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签了合同付三成。项目做完付三成,使用了三个月后没什么问题就付清最后四成。
在付款方式上,常征采取了三三四的方式。这年头做生意都是要压款的。
两千六百万的项目,常征签完合同后。也就是这两天了,需要付出去七百八十万。项目做完后,也就是春节前了,再付七百八十万。剩下的合同款,钱春节后三个月再给。
采取分期付款的方式,缓解了资金压力。使常征有了资金周转的时间。
12月31日晚上,新起点公司全体员工齐聚某酒家,辞旧迎新。
这是新起点公司第一次全体员工聚餐,常征对全员进行了鼓舞,并承诺,明天,新年的第一天,大家将会收到惊喜。
“常总,什么惊喜啊?提前吐露下呗?”员工的好奇心很强。
常征手持麦克风,声音洪亮的说到:“明天,我们公司的每一位员工,将收到新年礼物,两个月的奖金。”
“常总武威!”众员工喝彩叫好。
“这两个月奖金只是热身的,如果春节前我们的五大项目都能顺利完成,还有惊喜,还有奖金。”常征还有后招。
全场沸腾,掌声响起。
“先别高兴的太早,小奖马上可以拿到,大奖八字还没一撇呢。我知道大家都想早点回家过年,但是,过年前的一月份是极其重要的一个月。五大项目都进入到了落实阶段,希望各项目负责人、各项目组能全力以赴,各部门也要坚守岗位,保证我司正常业务顺利开展。来,请大家举起酒杯。让我们为新起点更美好的明天干杯!”常征举杯,致祝酒词。
……
旧岁去,新年来。。
进入一月份,过完元旦,五大项目开始进入到实施阶段。
新起点公司变的热闹了起来,飞腾软件公司、四海网络科技公司、路人工作室等三家单位一共派了三十多人的开发团队,常驻新起点公司。
这三家单位是负责系统升级、客户端/手机网开发、网站改版等业务的,所以他们的技术、项目人员得常驻新起点公司。他们要与新起点公司的系统支持科、编辑部进行充分交流沟通,以便更好的开展工作。
硬件供应商和游戏开发公司的人员,因为业务需要,也会经常进进出出新起点公司。新起点公司迎来了建司以来最为繁忙热闹的一段时期。
为了对应这种繁忙热闹的场景,常征让孙谦用最快的速度给他招了两个新员工。其他新员工可以春节后到位,但这两新员工必须马上到位。
这两个新员工一个是前台接待,这是个刚满二十岁的妹子。她负责维持前台秩序,指引外来人员去该去的部门。有时客人来了,坐在一楼大厅的接待区休息,也需要前台妹子给客人倒倒茶什么的。这关乎着一个公司的门面和待客之道。以前没什么外来人员来新起点大楼,但现在每天都有外来访客,所以必须有这个前台接待妹子坚守岗位。
另一个新员工是常征的秘书。做为总经理,常征终于有秘书了。(未完待续。)
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