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一次10个角色一共3次如果三次机会都被同一批10个人获得那么被淘汰的数量不是7个而是27个。这个淘汰比例对于每一个人来说都是压力极大的要知道在场的可都是‘半成品’这可比一群新丁竞争来的更加惨烈。
因为他们不但有着拼命努力共同的基础而且还有着一定的相互竞争经验甚至有些天赋好的现在已经开始微微发光了。
但竞争压力极大的同时这也是一条康庄大道。整个国内甚至整个亚洲都知道海纳想要捧谁从来没有失败的案例即便是最后能够走上天王天后还要看一定的运气但一个一线的地位绝对没跑。
这对他们这些已经在这个圈子里挣扎了好几年一直看到的仅仅只是渺茫的希望甚至很多对未来只存在于幻想的人来说无疑是一份天赐的机会。
“好了没必要这么紧张。同时你们虽然是竞争对手但我也希望你们彼此之前能够成为朋友。
争抢角色的时候你们是竞争对手但每个人适合的角色不同不然我也不会拿出30个角色来考核就是尽量的让你们都能发挥一下自身的优势。
无论是在什么地方在没有直接竞争关系的时候多条朋友也能多条路或许你最终会被海纳淘汰。但如果你将来有一个做大明星的朋友或许还有出头的机会不是吗?”
看到气氛太过凝重而且原本还能有些交流的艺人之间竟然有一种相互防备甚至敌对的感觉这可不是他想要看到的。
固然平衡之道是管理公司和旗下艺人的常用手法之一但他不希望一上来大家就弄这么剑拔弩张。
当然你说大家都和和气气的也不现实所以如何选择那就自己甄别吧演戏的天分很重要同时情商在这个圈子里也很重要。天王天后们已经高高在上还要时常参加一些酒局和饭局呢更何况眼前这些小角色。
“行了今天叫大家过来也就这些事情如果有谁有异议或者建议可以提出来。”杨东旭拍了拍手停顿了大约10秒钟“没有话那我可就走了。”
又停顿了一下依然没人说话杨东旭起身离开了办公室李富珍和陈虹从后面跟上李宗盛也走了出来而公司的总经理刘宗胜留在了里面继续开会。
大事情杨东旭宣布完了一些小事情还需要他那排好比如说三天之后开始的学习一些考核的标准还有一些人过来没有带经纪人需要安排经纪人等等都是他这个总经理需要做的。
杨东旭不再公司的时候他是总经理很多事情下面的人都会安排好。而杨东旭来公司开始发号施令的时候他有一半的工作就是做好一个大管家帮自己大老板收拾好首位。
“一起去办公室坐坐?”出了会议室之后杨东旭转头看了一眼跟出来的三个人其实主要看的是李宗盛。
“唱片部那边我还有一大堆事情呢该汇报的工作我也汇报完了有时间咱们喝两杯好了。”李宗盛笑着拍了拍杨东旭的肩膀。
然后头也不回的离开步履的速度比平时要快三三分就差小跑离开了。
“你们呢?”看着李宗盛就这么不讲义气的离开杨东旭只好硬着头皮看了一眼陈虹和李富珍。
场面顿时安静下来。
“我和朋友约好了去购物就不陪你了。”陈虹出言打破了了沉静然后上前两步帮杨东旭整理了一下衣服面带微笑离开。
似乎一点都没有感觉到气氛的尴尬以及旁边李富珍的虎视眈眈。
“有点小聪明。”看着陈虹离开的背影李富珍轻哼了一声。
刚才的情况显然两个人把杨东旭夹在中间做选择都不是明智之举可骨子里的骄傲加上她的身份不可能对陈虹退让。
所以这个时候两个人必须要有一个退一步的否则场面肯定会继续尴尬下去杨东旭更加的难做。
陈虹选择主动退让自然是明智之举表面看上去似乎低了李富珍一头但在杨东旭那边却能获得更多的怜爱。
当然同样女人在这方面都是无师自通战斗力爆表的存在陈虹虽然主动退让了可临走时会后帮杨东旭整理了一下衣服也是在向李富珍宣誓着什么。
杨东旭向办公室的方向走去似乎没有听到李富珍说话看到杨东旭装死李富珍咬了咬自己的贝齿没好气的横了他一眼。
男人没一个好东西
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