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“咱们也是有港资注入的合资企业吧?”杨东旭开口说道。
赵煜直接翻了个白眼。
是不是合资企业您老心里不清楚吗?富德海已经离开飓风建筑好多年了股份什么的都去清退了好不好?
当然从公司性质来说的确是和港资的合资企业可咱们公司高层目前有一个香港户籍的人吗?
“好吧。”杨东旭有点尴尬的摸了摸鼻子“你知道我不喜欢参加这样的会议所以这次还是你去好了。
正好最近我要到杭城那边出差估计回来的时候这个报告会也结束了。问你起来那你就说我在外地出差没办法出席好了。”
对于国内办事儿人的通病他也了解几分或者说不单单是官方办事儿的人。其实普罗大众也有这样的心里那就是对于陌生人保持着礼貌和客气但对于自己人就开始吆五喝六了。
外来和尚号念经已经成为一个畸形的社会现象而且这个现象还要一直存在好多年。这也和华夏文化传承有着一定关系总之不是一句两句能说的清楚也不是一年两年可以改变的现象。
对于这样的事情杨东旭即便心里不爽但也没有脑子进水头铁到非要试一试这个现象硬度如何的想法。
所以他的一贯做法是惹不起我还躲不起吗?
再说他对参加什么报告会宴会还有什么应酬的事情真的很厌烦。所以这并不是针对谁也不是有了如今的身份地位他飘了就是单纯的不喜欢而已。不存在不给谁面子或者自视甚高等问题。
“今年的年会你会不会出席?”赵煜也清楚自家大老板的性子所以也不再这件事情多磨叽谈起了其他事情。
“年会?”杨东旭不禁冷了一下。
不过想一想现在阳历已经十一月底了再过一个月就可以过阳历年了。而过了阳历年那对于阴历的春节来说可以说是数着日等放假了。
所以到春节满打满算也就两个多月的功夫虽然现在所策划年会什么的还很早不过公司高管之间的确可以提前通知都回去想想各抒己见了。
这样过段时间一碰头开个会差不多也到了可以开年会的时候开会商量出来一个章程下发下去基本上全公司的年会就可以开始筹备了。
“我就不参加了具体如何办你们自己开会决定好了。这样员工福利方面我做主一等奖直接弄个30万左右的入门级大奔抽奖奖品可以不要扯兑换成现金。
主管以上级别的公司管理层就别参与抽奖了这个就是给员工的福利。不过主管以上级别的管理层除了年终奖之外公司年底肯定要换一批公司用车淘汰下来的车看看这些主管有没有愿意要的可以内部折扣卖给他们也算是福利了。”
杨东旭这个奖励方式绝对不是让公司主管以上的管理层成为公司二手车破烂收购商。因为飓风建筑的公司用车可都是两三年的新车。
这些大奔基本上都是五十万起步的级别越高的管理层公司用车就越好比如说像公司的高层那可都是两百万大奔打底的豪车。
所以这随便一点折扣那都是额外几十万的奖励。比如说那些百万级的豪车用员工折扣价买下来随便加个十几二十二万轻松可以卖给二手车收购商。要是真的找到买家转手整个三十万也是轻轻松松的事情。
“所有更换的公司用车?”赵煜笑着问道。
这次杨东旭丢给他一个白眼明显这是赵煜在调侃呢。
“照旧股东级别百万级用车一辆一百万以下70万以上的两辆50万到70万之间的5辆主管级别以上管理层内部抽强获得购买名额。剩下的以前怎么处理就怎么处理。”
“行我这就安排下去。”一甩手就是几百万的福利发现去总和肯定不如员工抽奖福利那边。
可飓风建筑正式员工数万人而管理层也就几百人这个一平均管理层这边的福利简直不要太多。
不过这样的做饭一点都不会引起员工的嫉妒毕竟这些‘二手车’是需要出真金白银卖的然后才能转手卖出去去。
而且单位用车变成私人用车需要办理的手续麻烦不说而且费用也不低。所以很多普通员工根本不会弄这个。
当然这些对于管理层来说就容易很多除了手续费用问题无法减免之外办理工程是可以加速的。
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