034章 为难

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马良赶紧转过身来，道：“李总，您好，我就不去办公室了，在这里等下苏秘书。”

“嗯，以后要好好工作啊”李总点点头，也不再多说什么，转身往办公室走去。

过了一会儿，苏月玲微笑着从办公室出来，走到楼梯口招呼马良道：“跟我来吧。”

“好，谢谢苏秘书了。”马良答应着跟随苏月玲往楼上走去。

两人一前一后上了四楼，来到了人力资源部经理肖新峰的办公室。

肖新峰是个三十五六岁戴眼镜的中年男子，稍有些秃顶的模样，见到苏月玲进去后，那副眼镜片都遮挡不住他猥琐的目光，直勾勾的盯着苏秘书颈部以下的领口位置，好像恨不得把眼睛珠子塞进去一般。但作为一个部门的经理，那绝对有着过人的能力，在如此色迷迷状态下还能够用极为平静的语气，说道：“小苏啊，有事吗？”

“肖经理，这位是马良，我带他来您这里面试一下，顺便办理入职手续。”苏秘书似乎并不介意肖新峰那种很无礼的眼神，一副职业化微笑的面孔。一边说着一边把李总签了字的推荐信递了过去，“我们销售部目前销售人员有些短缺，李总说最近还想要招几名工作人员，人员聘用报备已经都准备好了的。”

当然，这都是场面话……

肖新峰接过去简历随意的扫了两眼，然后抬头看着马良说道：“你就是老方的表侄吧？呵呵，以后要好好工作，入职手续都在这儿了，你看看合约，如果没什么问题，签了字明天就可以正式上班工作了。”

“好的，谢谢肖经理。”马良走上前，拿过合同简单的看了一下，无非就是一些工资待遇、福利、工作注意事项、工作年限、以及金顺酒业集团所拥有的权限，比如随时解雇……等等。

想要完全公平的合约？门儿都没有

马良自然也不会去强求什么，所以看似认真的看过之后，便签了字答应下来。

接下来自然是肖新峰提前都拟定好的新近招聘人员的资料，工薪报备等人事档案资料，按照马良简历上的填写一番后，转交给苏秘书一张资料，道：“我这边儿暂时没什么人，就麻烦苏秘书帮忙把这个交到财务部门登记一下。”

“好，没问题。”苏秘书微笑着接了过来，然后说道：“马良，我们走吧。”

“哦，好的，谢谢肖经理。”马良感激了一句，转身就跟着苏秘书往外走去。

肖新峰忽而说道：“马良，你表叔和你一起来了吗？”

“啊，昨天一起来的，不过他昨天就回公司了。”马良扭头回答道。

“方总架子可真不小。”肖新峰笑着推了推眼镜，挥挥手道：“你去吧。”

“好的，谢谢肖经理。”马良略有些疑惑的走了出去。

出门儿走了没几步，马良就想明白刚才肖新峰那句话是什么意思了，很明显是对于方玉平不亲自登门相求或者致谢的态度略有不满了，好嘛，这是暗示让马良把话捎给方玉平——一样亲戚别两样对待，有了李兴边的面子，就不理会我这个管人事的经理了吗？

马良无奈的叹了口气，这种话传也不是，不传也不是，真是为难啊。

为什么？

很简单，马良又不是方玉平的亲表侄子，只是挂了这么个名号罢了。而为了他的工作，再让方玉平去请客感激明显有意见了的肖新峰，实在是有点儿难以启齿。

可是这话里的意思如果不捎带过去，以后肖新峰指不定会给方玉平的配货站下什么绊子——要知道，虽然肖新峰不管销售部门的业务，可销售部门他熟悉的人有的是，而且人力资源部可是抓着绩效考核的权限，普通的下级经理员工能不卖他一份面子吗？

……

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