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签订好合约张铭就离开了。

同伴早已经在副本区的入口等候了他赶着去跟大家汇合。因此心急火燎的他并没有注意到那一双双追在自己身后的眼睛充满了怎样地鄙夷和愤懑。

荣耀堂是没有秘密的。

关于叶蓓抢了罗薇薇的合作者的消息很快就扩散开来。

再加上这个忽然冒出来的张铭整个下午这件事都成了荣耀堂职员们议论的中心话题热闹程度甚至还盖过了玩家们八卦的【百临城之战】副本。

“罗薇薇这回可被叶蓓给踩狠了。”

“叶蓓这不是坏规矩么仗着背后有人就能为所欲为?”

“那个张铭究竟是怎么回事真是叶蓓叫来的?”

“谁知道呢。那家伙一来就指名道姓找罗薇薇而罗薇薇跟他以前根本就不认识。签的那份合约也古怪合作条件居然是只要一个中级医疗箱……”

“哪有这样的好事?”

“对啊。所以说嘛白痴都知道有问题。”

大家一边应付着川流不息的玩家各种各样的问题一边抽空交头接耳窃窃私语。

自然罗薇薇和叶蓓也就成了大家目光的焦点。

罗薇薇看起来有些蔫蔫的。

虽然工作的时候她依然面带微笑讲解回答也是不厌其烦但只要仔细观察就能发现她不但脸上的笑容有些勉强而且时常心不在焉。

那心事重重情绪低落的模样让很多和她关系好的同事看着都心疼。

身为引导员没人比她们更明白这件事对罗薇薇的打击了——叶蓓抢走的不光是引导积分还是罗薇薇的心血。

许多人都觉得这很不公平。

荣耀堂的引导积分制度是员工成绩考核评定最大的基石存在已经上百年了。几乎每一个高级引导师和每一任荣耀堂高官都是凭着引导积分一步步升上去的。

这是他们的战绩也是他们的底气和荣耀跟战协的那些靠着溜须拍马或利益交换上位的官僚有着本质上的区别。

正因为如此在如今战协改革的呼声中裁撤外行官僚让荣耀堂一系官员接任的声音非常高。

因为玩家们都知道这些做过无数项目天天和玩家沟通交流并肩作战的引导师才是真正懂天行的行家。

他们再蠢也不会蠢到战协那帮狗屁不懂的白痴的地步!

而对于荣耀堂的基层员工来说这个晋升制度也让大家有明确的目标和动力是他们热爱这个职业愿意为之奋斗的原因。

可如今……

对于罗薇薇的遭遇大家都感同身受。

如果有人可以在竞争中肆意践踏规则用见不得人的手段取得胜利那么大家为之付出的时间和精力为之付出的一切还有什么意义?

然而这个世界终究是属于胜利者的。

罗薇薇这边情绪低落反观叶蓓那边却是志得意满谈笑风生。

再过不到两个月就是荣耀堂的一百六十周年庆了。

按照传统每年这个时候就会计算一年的总引导积分。荣耀堂四十二个星球分部一百六十七个分堂每个分堂只有排行榜前三名能够晋升到二级引导员。

而重要的是只有第一名才有资格递补开发业务部项目小组长的空缺。

而如今叶蓓和罗薇薇所在的这个天南星分部第七分堂就缺一个项目组长。无论她们两个谁能够赢得第一坐上这个位置都是板上钉钉。

每每想到这里叶蓓心头就是一片火热。

要知道一般的引导员受条件限制一年也做不了多少项目更别提什么大项目了。

可当了项目小组长就不一样了手中的权限和资源比现在不知高出多少倍。毫不夸张地说那就是一条青云直上之路!

原本罗薇薇是叶蓓最大的竞争对手。

在积分榜上罗薇薇距离她只有8分如果拿到这个分值为4分的d级副本的话那么这个差距就会缩小到4分以内。

而更让叶蓓不爽的是这个罗薇薇来荣耀堂没多久却不知道怎么攀上了胡妤这棵大树。

胡妤同样是四级引导师在总部有着相当的影响力跟叶蓓的后台凌天风是竞争对手。因此叶蓓毫不怀疑一旦罗薇薇拿到积分榜第一胡妤是肯定能把她捧上项目小组长位置的。

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