大胆用新人

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“哪里、哪里，城南区真诚地欢迎领导来指导工作，即使我们在工作上有很多不足或错误，领导肯帮我们指出来，就是对我们的关心和爱护。”杨卓林要将这个姿态表达到位。

“卓林书记，唐秘书长脸黑心红，你还不知道吗？”陈一兰笑着说，“我们也是有任务在身，领导安排工作，必须到下面进行调研，破解问题。”

“感谢两位领导，”杨卓林笑呵呵地跟两人握手，苏培秀紧随其后，方儒海也到了，笑着招呼，握手后，方儒海说，“陈部长在路上也不私下发一个短信来，你们这是要看我们城南区这边稀稀拉拉地下楼来呢。”正说着，城南区组织部部长徐正跃也到了。走得有些急，方儒海仿佛就是在说他一样。陈一兰是市委组织部部长，是徐正跃的顶头上司，到城南区来，别人出不出来接待都不重要，徐正跃却必须要接待到位。

陈一兰笑着说，“我跟秘书长在来的路上就说，要静悄悄地进来，谁想你们还闹出这些动静来。”陈一兰跟唐云峰之间似乎换了角色似的。

一般说来，市委秘书长不论是在市委里还是到外面，大多是笑呵呵的。大管家主要就是做协调工作，你冷着脸做工作效果说不定就差，而组织部长大多数则黑着脸，有着模板一般的脸谱，但今天这两位却正好相反。秘书长唐云峰一直话少，严肃，陈一兰脸上笑容较浓，也显出真诚。

其实也没有其他人，城南区这边主要就四个人：杨卓林、苏培秀、方儒海和徐正跃。唐云峰和陈一兰那边有五个人，走在一起就显得人不少。不多罗嗦，杨卓林见唐云峰的神情，便知道他的意思，将一行人往楼上领。办公楼或许有人听到动静，但有这几位领导在，谁也不敢弄出响动来。

到小会议室，请唐云峰和陈一兰坐了，办公室负责接待的人上了茶水。杨卓林说，“陈部长、秘书长，两位领导到来我们是热情欢迎，工作上有什么指示，我们一定配合、执行。”这个态度是必须的，方儒海、徐正跃等都不说话，只是点头表示自己的态度。

“今天到城南区来确实是临时决定，又有一定的任务。”陈一兰说，“临时决定是因为市委想看看各区县今年工作的具体情况，是一次调研。城南区这边也不需要这么多人陪着，耽误工作，我看，就请苏主任给我们带带路，联系临时必要参与的人就行了。其余领导就各忙各的工作。另外，我说带任务来，是因为城南区前副区长年连成同志在工作中立场不稳定，犯了错误。空出这一岗位该怎么调整，也想听一听城南区的意见。”

年连成给抓走，当初从他家搜出不少东西，足够他判刑了。城南区的一些情况，也要人出来顶着，才能跟市里、省里有所交待。但一直都没有官方的结论，此时，陈一兰提出空出的位子要进行微调，自然是有了明确的结果。这个结果虽然还没有对外公布，杨卓林等人也知道会有不少人盯着这个的位子。

区里不能决定谁来接任，但可推荐人选。至于能不能最后胜出，谁也说不好。或许，市里早就定好人选，其他的程序不过就是程序而已。但对城南区而言，进行推荐人选就是必须的程序，也是一些人上位的机会。

陈一兰说得清楚，城南区这边的人却不好真离开，杨卓林、方儒海等人有些迟疑。只是，见唐云峰没有放口的意思，杨卓林便主动站起来带头离开，让苏培秀在这里陪着。苏培秀完全听杨卓林的指挥，即使在人事安排上也能够领会一把手的意图。而城南区的变动，他们也有讨论过，空出来的少量位子也有意属。

陈一兰问得直接，“苏主任，城南区对空出来的副区长有什么想法？”“陈部长，还没具体想法，杨书记这几天都在反思工作中的失误，年连成出现错误，区委也有工作不细致、没提前发现问题、造成损失之责。至于谁来接替年连成的工作，城南区还没讨论，市里有这意图我给卓林书记汇报，提交推荐方案。”即使有城南区自己的意图，但这个人事决策权在市里，苏培秀明白内窍，不会积极将推荐人说出来。

“也好，城南区在教育战线的工作不能出现真空，区教育局的工作必须稳定，选一个可用的人先把工作担起来。”

“陈部长，城南区对教育局局长一职意属年连伟，他的工作能力还不错，也稳重。”

“关键位置选人很重要，但也要大胆启用有能力的人。”陈一兰不可能干预城南区的科级干部任免。