第九百一十六章 对调

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第九百一十六章对调

刘先举反应很快，居然借机提出要调整高强的建议，江炎想道有高强在就能制衡一下刘先举，如果把高强调走，刘先举就会在组织部站稳脚跟，到那个时候就会更不听他的话了，所以这个问题暂时不能答应他，因此就说道：“这个要征求一下高强本人的意见，我看等你回来再说吧！”

江炎一这样说，刘先举知道江炎是不想同意这事的，但是这样他就什么也得不到了，本想再争取一下，但一想如果再跟江炎争下去，势必又跟江炎产生了正面冲突，想了想就说道：“江书记，高强一直在组织部工作，年龄上也快接近退休了，我觉得不能让他直接在组织部退休，他为组织部工作了一辈子，至少也应当让他到哪个部门担任个正职比较好，这也是照顾一下他，如果我们征求他的意见，他肯定会谦虚说不愿意离开，这样就是对不起他了，江书记你说是不是？”

看到刘先举说得有些委婉，江炎也想了想说道：“你说的这个也有道理，但是一时也不一定能找到合适的位置，所以还是要等等，你这么用心为他争取，我想他一定会同意离开组织部的，好了，我们就说到这儿吧，你去准备去省里培训吧！”

刘先举一时无奈只好接受了江炎的要求，然后就去省里培训去了。等到他一去培训，薛鹏立刻安排高强去各县区去考察干部，出于防止有人抓把柄，薛鹏要求一定要做好民主推荐的工作，民主推荐不能过的人，不能重用提拔。

这就给提拔重用的人一个很好的要求，王简立刻给杨春峰等人打了电话，告诉他们如果民主推荐过不了关的，他也没有办法提拔他们，杨春峰等人知道以后心里就有了数。

想到区里头还有李志刚和汪自清两个调整任务，王简专门找到他们俩谈话，告诉他们要做好考察的准备，区里头是支持他们工作的调整的。李志刚心里当然很是高兴，因为他是提拔到下面县当县长，从副职提拔到正职，那绝对是一个重要的坎，而汪自清自知不为王简所看重，区委办主任一职是不能当了，而王简和他谈话后他才知道王简的意思是想让他接李志刚的班。想到常务副区长也是一个很重要的岗位，他也感到不错，心里对王简顿时就产生了一些好感了。

看到他很高兴的样子，王简就知道这样的调整还是比较好，既解决了区委办主任这个重要的岗位问题，同时也让汪自清没有什么意见。而李志刚更是比较高兴，这说明王简没有阻拦他提拔，反而是想帮助他提拔。

没过几天，市委组织部就在一名干部科长的带领下来到金蒙区进行考察干部。首先要进行民主推荐票，王简把全区的中层干部都召集起来参加民主推荐，区领导当然也要参加。民主推荐主要是针对李志刚的，因为他提拔重用，而汪自清只是调整职位，不过相对来说算是高升了一点，也作为提拔人选进行了民主推荐。

民主推荐很顺利，两人的票都够，只是金道宁和郭胜强等人没有同意李志刚提拔重用的要求，不过民主推荐是无计名投票，谁也不知道是谁投的反对票。等到民主推荐之后，就是挨个进行重点谈话了。王简没有参加谈话，他是市委常委，不是一般的县区委书记，市委组织部的干部科长感觉在他面前谈话有很大的压力，如果王简有什么意见会直接找部长谈，所以就没有找王简，但是找了区长赵**等以下的区领导分别进行了谈话，赵**当然是支持王简的决定，王简事先也与他进行了沟通，所以他在谈话时就表示对李志刚和汪自清两人的肯定。而当与金道宁郭胜强两人谈话的时候，两人虽然也肯定李志刚和汪自清两人，但他们都提出李志刚作风上有些问题，请组织上在用人上要谨慎一些，免得引起别人的非议。

组织部的人就问他们有什么作风上的问题，他们两人就指出李志刚与黄晶晶之间有什么一些不当的男女关系，虽然没有什么确凿的证据证明他们之间有什么关系，但是这种传言也是一种问题，还是谨慎一些好。

组织部的人就把这些问题记下了，等到回到部里就向部领导汇报，确切地说是向高强汇报，现在刘先举不在，考察问题完全由高强负责。

王简当然不知道金道宁和郭胜强两人会说李志刚的坏话，这些谈话材料属于保密材料，王简也不便去看这些东西。而金道宁和郭胜强两人只所以要说李志刚的坏话，显然与他们对李志刚的提拔不满有关，李志刚从一个常务副区长要提拔为党政正职，跨度较大，再说李志刚与他们平时的关系也不怎么样，李志刚仗着有一个全国人大代表的老爹，没把他们两人太放在眼里，平时也会有一些利益上的争执，再说黄晶晶取代了陈运武位置也很让他们不爽，而黄晶晶以前就是借着李志刚的权力上去的，而这次王简又重用了黄晶晶，在他们看来显然李志刚与王简走得近了，否则这次也不会同意李志刚提拔重用。所以趁着谈话的机会让李志刚出一点丑，阻挠这次的提拔。

市委组织部的人回去以后就向高强汇报了。高强重点关注江炎安排下来的干部谈话情况。杨春峰唐慧等人的谈话情况都不错，没有出现什么问题，这种情况他就好交差了，但是没想到李志刚却出现有人反对的情况，而且还是班子成员直接反对。他立刻把这一情况向薛鹏汇报。薛鹏一看这怎么办呢？就只好向江炎汇报。江炎看了以后，觉得提到的作风问题并无实据，不能以这个问题就否决一个干部的使用，因此就要求薛鹏把李志刚还是作为拟任人选提出建议。