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在邓强的印象里,陆羽是个挺和气的人。

哪怕陆羽身为几家公司的掌舵人,哪怕陆羽年纪轻轻却早已身家不菲,但他几乎从来没有露出任何骄横之态,对下属对员工也几乎没有说过严厉的狠话重话。

批评虽常有,但顶多说得上是严肃,都还到不了严厉的份上。

是以邓强才在陆羽发怒的第一时间没有反应过来。

不过想想好像说得也很在理,粉白黛黑的化妆品,自己不也是不懂其中的关键技术么?

现在的新公司,无非是“原材料”多一点。

管理新公司还真跟粉白黛黑差不多,保证“原材料”供应链,生产产品控制质量,销售给消费者。

本质上,还是做着相同的事。

邓强看了看陆羽的脸色:“好像,没什么区别。”

陆羽强调:“不是好像,就是没区别。”

“你尽快把工作整理一下,准备交接,对了,粉白黛黑那边,有没有合适的接任人选?”

邓强低头想了一会儿:“蒋兆刚还不错,也是公司刚成立的时候就加入公司了,这几年依次负责过原材料供应,种植基地管理,生产部门管理,经验还算丰富。”

“他的优点在于原材料和产品的质量控制,只要公司产品的质量不出问题,其他的照着以前的思路执行,就出不了什么大差错。”

陆羽倒是记得蒋兆刚这个人,在粉白黛黑开会的时候见过多次,算是一个偏向守成的人。

邓强也考虑得很周到,蒋兆刚的确比较适合接手粉白黛黑,他上来只会严抓原材料和产品质量,不会在其他方面乱搞瞎搞。

陆羽点点头:“嗯,你回去通知他,让他做做准备,拿出个接手后的方案,到我这儿来一趟。”

……

邓强回去两天后,蒋兆拿着他连夜起草的方案,来找陆羽汇报。

应该是得到邓强的提点,蒋兆刚的方案中,强调接手粉白黛黑后,首重原材料和产品质量控制。

陆羽看完方案点点头,和蒋兆刚聊了很多关于公司的事。

总体来说,蒋兆刚的表现让陆羽比较满意,便就此定下让他接手邓强的工作。

蒋兆刚走后,陆羽坐在摇椅上发了一会儿呆,突然转头问许程亮:

“你说那些身居高位的人,是不是最后真的都成了孤家寡人?”

陆羽这是有感而发,刚刚蒋兆刚在他面前,虽说表现得很镇定,但还是能看出来一丝拘束。

在这一点上,蒋兆刚不如刘世昌、邓强和周菁,不像后三人,在陆羽面前还能保持几分本真,言谈也相对随意一点。

陆羽自认为不是个苛刻严厉的老板,但还是让蒋兆刚这些下属觉得颇具威信。

许程亮想了想:“不知道,不过我觉得世人大都畏威而不畏德。”

陆羽很是诧异,许程亮什么时候也能说出种话了?

许程亮咳了两声,指了指旁边的书架:

“最近我没事也在看书,刚好看到一本管理学的书。”

陆羽一时忍不住笑出了声,摇摇头没在说话。

……

这天,父母给陆羽弹过来视频,跟陆羽聊家常。

父母他们现在在福省武夷山,而且在武夷山已经逗留了好多天,他们说武夷山附近的环境太好了,住着特别舒心。

陆羽当然说喜欢的话就多住一段时间,甚至可以在附近买一套房产,这样每年都可以过去度假。

父母听了有些心动,但想想景区附近的房价,还是打消了这个年头。

在他们的消费观里,为了每年来度一次假就买一套房子,平时都空在那儿,实在有些不划算,太浪费了。

陆羽很想扭转父母的消费观,但张了张嘴,真不知道该从哪里说起,说了搞不好还会被教训一顿,批评陆羽不知道勤俭,进而还可能衍生出没有贤内助来持家。

为了避免麻烦,陆羽索性只字不提,他们开心就好。

而且观念这个东西,真不是说几句或者一时半会能扭转的。

……

陆羽跟父母视频的时候,许程亮带着刘世昌和几个人进来,陆羽伸手示意他们先坐,继续和父母说话。

父母看到陆羽这边的动静,问是不是有事。

陆羽看了刘世昌一眼,又看看几个陌生的人,点点头。

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