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比方说老板有三个秘书,全上海都没有,做下属的不能有意见。
老板还有一个怪癖,喜欢身体棒的职员。
像这次招进来的九百一十三人,不管是什么岗位的,都不马上上班,而是拉到警察学院,先进行为期一个月的特别训练。
上午学习,学习法律法规,学习规章制度,学习岗位守则,等等。
下午上的全是体育课,还要求每个人都有至少一项体育爱好。
最奇葩的是还组织比赛。
最让新员工们想不到的是,各项比赛的优胜者,免去半年试用期,直接晋升为正式职员。
最让新员工们难受的是,晚上还搞紧急集合,搞野外拉练。
负责人是公司保安部主任梁兵,他完全照搬部队新兵训练的那一套,让新员工们苦不堪言。
据说一个月时间,梁兵搞了十三次紧急集合,八次野外拉练,其中六次是负重野外拉练。
招聘工作进展顺利,余全宝的能力也得到体现。
只有一件事让白手耿耿于怀。
就是两男三女五个外国人进入公司上班。
白手的腾飞集团公司,早就有外国人上班。网络公司,日本人和韩国人各有十几个。通讯公司,也有十多个韩国人。
可那是合作方派过来的人,最正常不过。
而这两男三女,是同济大学硬塞进来的。
老李老顾余全宝他们都问白手,这是为什么?
白手不但不能解释,而且还得装出正儿八经的样子。
但是,人接收了,麻烦就来了。
这两男三女的中文水平,加起来估计不如一个小学三年级的学生。
还不会说英语法语德语日语韩语,一点用都没有。
哪个公司哪个部门都不愿意接收。
老李和老顾商量,只好把这两男三女留在总公司。
留在了总公司,也不好安排,各部门都不愿意接收。
老顾出了个主意,成立一个外事部,成员就这两男三女。
还说外事部特别重要,建议直接归董事长领导。
白手哭笑不得。
白手跑到同济大学,不找留学生部,直接闯进陈校长的办公室。
“老陈,你给我出了个大难题啊。”
已经是老熟人,白手直呼其名,也大大咧咧的直接坐下。
陈校长笑着,不慌不忙的走过来,在白手对面坐下,“本来就说好了的,是勤工俭学,一半时间上课,一半时间上班。”
白手叹了一声,“唉,他们能做什么?不懂中文,不懂英文,交流都没办法交流啊。”
陈校长不满道:“什么意思?你一个土豪初中生,看不起我堂堂的同济大学的留学生?”
“看得起,看得起。我把他们当祖宗对待,为了他们五个,我成立一个外事部。”
“很好,很好嘛。”
白手好奇的问道:“老陈,他们连档案都没有,你能不能告诉我,他们来自哪个国家?”
“两个女的来自乌克兰,是一对姐妹。一个男的一个女的来自俄罗斯,是表兄妹。还有一个男的,是来自罗马尼亚。”
白手心里一动,“这其中有什么背景吗?”
陈校长凛厉的目光瞅着白手,“记住了,不该问的,你不要问。”
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