五连阳提示您:看后求收藏(第164章 鸡毛当令箭,最强茶道,五连阳,新笔趣阁),接着再看更方便。

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对于这件事,小道消息也好,恐怕早已经传到了李长天的耳朵里。

不过,李长天也没有其他办法,毕竟,事情已经发生,更加不可能再去将陈龙招回来。

即便,李长天亲自去将陈龙重新录用,陈龙也未必愿意。

但这件事处理上,李长天又不能迁怒于陆瑶,归根到底,陈龙也有错在先。

如果这时候处理陆瑶,不仅仅损失陈龙这一员干将,而且也会让陆瑶流失。

尽管李长天心里清楚陆瑶的能力,但以目前京域国际的局面,深市分公司,陆瑶也起到一定的作用。至少还不是时候考虑换将。

那么,李长天将女儿李萱玲放在深市分公司,或者说在这个直属总部管辖下的深市分公司,不得不说,李长天在走另一步棋。

一旦李萱玲能够有能力分管深市分公司,那么,陆瑶也在京域国际走到尽头了。

陆瑶对于这一点,她心里非常清楚,所以,这一切还没有到来之前,她只能尽量想尽一切办法,让自己在京域国际更加根深蒂固。

首先,树立威信,是陆瑶走的第一步,哪怕李长天下达的是一件稀松平常的事务,在她眼里,也成了紧急、十万火急的事儿。

因为只有这样一种看上火燎火急的作风,才能让下属感受得到,她陆瑶是多么的能干。

是的!在李萱玲看来,陆瑶纯粹就是作秀,恶心地作秀,不管她是多么地热心,多么地以公司为家,总觉得都很假。她就是故意作秀刷存在感的。

李萱玲初来不久,即便自己是李长天的女儿,但也不可动用这样一种关系。

否则,会被人说她是靠着李长天董事长的权威,难以服众。

做事,最为重要的一点:服众!

得民心者,得天下。得道者多助,失道者寡助。

这些道理,是李萱玲从书本中攫取来的知识,当然,应用于职场中,她也是越来越娴熟。

以她高学历的智商,这样一种处理人际关系,那当然是没话说。

从她来深市分公司以来,她从来都是谦虚谦和,从来不以自己是董事长的女儿而居高自傲。

对待同事,和蔼可亲,同事遇到问题,她又是热心帮助。

因此,短短一段时间,她几乎和深市分公司里的每一位员工都打成了一片。

很多时候,那些员工遇到棘手的问题,不会去找分管的经理陆瑶,而是请教李萱玲。

这一点,陆瑶心里很不爽,但不爽也没辙,谁叫李萱玲的爹是京域国际的董事长呢!

不过,只要抓住机会,陆瑶立即反扑,树立她在员工心目中的威信,好像今天一大早,一进门,就风风火火,拍着手掌,召集会议室,召开紧急会议。

这让李萱玲感到纳闷,有什么特别紧急的会议,值得陆瑶如此高度紧张呢?

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