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每年的子公司之间，都有一定的交流名额，这些本身就是学习了。
再说了，当初的出国考察，就是为了增长见识，发散思维，避免一些人的眼光太过局限。但是现在这些完全都可以通过网络了解，绝对不比出国见到的少。
更何况，你出国考察，就真的能学到对方的核心优势？哪个企业的核心优势会摆在明面让你参观？倒是曾经华夏的先进企业特别欢迎国外的宾客参观，认为是一种荣耀，结果核心技术什么的都泄露了！
“还有那些地方政斧总是找我的子公司进行募捐，我承认，那些子公司赚的是很多，但是有些公司投入也很大。”
比如有的企业在做技术研发，投入费用本身就非常高。捐钱当然还是能做到，不过捐了钱，企业的账面纯利润就少了许多，给予职工的奖励就要减少。
对于冯宇来说，别说捐千八百万了，上亿的捐款他也不是第一次了，相比于他的资产，这不算什么。
但是以企业名义捐款，捐款额度还那么高，对企业的职工收入就有影响了，这对那些职工是非常不公平的。
不管职工是否拥有企业股份，这都影响他们的最终收入。他们才是给企业创造利润的最直接的人，凭什么要他们减少收入？
冯宇发现，这些年他好像有些太好说话了，有的人就有些得寸进尺。捐少了，居然还不满意。
企业赚的钱，凭什么一定要捐出去？那些当~官的，为什么不把自己的收入捐出去？
张瑞强听到这些，眉头皱的越来越深，冯宇的企业，都受到这些影响了吗？那其他人的企业，该会是什么样？
“这些事情，我会过问的，不会让做出贡献的人吃亏。”
冯宇想了想，又说道：“你发现没有，现在我们国家有许多官~员的妻儿，都出国了，这就是一个很大的问题。”
“我不否认，一些国家的教育资源可能比我们国家的更好一点，但是应该想一想，他们的子女哪儿来的钱享受那些？”
“他们花完了这些钱，不应该找他们追偿吗？他们享受了利益，就应该承担相应的责任。网上都怎么说的，你或许也能看到，网民管那些人，叫做L官！”
“还有一些贪~官，就是借着出国考察的机会，突然消失了。拿着我们纳税人的钱，肆意挥霍享受。”
“古时候都有质子什么的办法，现在看起来很不符合人权，但是我们可以变通一下。至少子女在国外的，是不应该允许出国考察的！”
张瑞强闭上眼睛，深吸一口气：“这些事情，我们已经开始做了。但看来我们的工作还是不到位，一些事情还不够清楚啊。”
冯宇叹了口气：“老张，别让自己太累了。你也是人，不是神。不过这些问题，我认为应该从根本思想上解决。”
有人说华夏官~员问题多，根本原因就是工资收入与可支配资源之间巨大的落差。一个月薪万元的人，可以轻易的审批上亿元的项目，从中伸伸手，随便就能划拉上百万。
这些问题，上头考虑解决去吧，冯宇不再体制内，可能不太了解情况，也不想过多掺和。
这段时间他也又该忙了，李超人在英国的投资，已经开始了……
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