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张清扬微微一笑,他心中已经有了办法。

郑一波感觉领导的笑容很特别,问道:“张书记,您是不是想到了什么?”

“这个人很重要,对不对?”张清扬反问道。

郑一波也笑了,点头道:“我明白怎么做了。”

金典咖啡厅的案件暂时让张清扬压了下来,他和郑一波的直觉一样,也许苏兰木木是一条大鱼,在没有其它证据之前不能打草惊蛇。当然,他也是一个诱饵,这个人将来或许有大用处。既然现在有那么多人为他求情,不如让郑一波来个顺水人情,先羁押不办理,让他们误以为郑一波想大事化小、小事化了,最终低调解决。

郑一波也向那些求情的人做了解释,这件事已经在新闻上大肆传播了出去,如果现在就从轻处理,一定会引起不必要的纷争。大家也觉得郑一波说得道理,便不再给他施压,为此政法委书记曾三杰、政府秘书长伊力巴巴特意请他吃了顿饭。

事情看似解决了,但张清扬决定做些事情了。他到西北的时间也不算短了,也是时候拿出一些政策上的东西了,再没有“干货”,单凭宣传是无法立足的。张清扬觉得米拉受欺负这件事就是一个契机,再联想到郑一波所掌握到的那些蛛丝马迹,他想到了一个办法。

用工单位、企业领导与员工之间的种种纠纷,甚至骚扰、欺负员工的事件在其它地区不算新鲜,在一些发达省、市已经得到了很好的法律保障和急时的处理,像米拉碰到的这种事,在其它地区已经不多见了。张清扬聪明地想到,这种事在偏远、贫困地区仍然很严重。米拉的事情在西北不是个案,在那些贫困、落后的地区还会隐藏很多类似的事情。只不过当地员工对自我保障认识不足,更不了解劳工保障方面的法律。

他敏锐地觉察到这是一次机会,如果利用这件事把西北各地搅一搅或许有重大的收获。有时候湖水太平,什么也看不到,但如果搅浑就会有东西浮出来。与此同时,他也会在基层赢得百姓的好感,对外也能表明他在西北已经开始做事了。

想法是有了,但如何做仍然是一个难题。现在的西北,张清扬仍然是被动的,看似他是书记,但吾艾肖贝可是地头蛇,民间都说强龙难压地头蛇。张清扬知道吾艾肖贝是一个智商很高的对手,他不动,他也不动,他只要一动,吾艾肖贝就会找到对付他的办法,正所谓以静制动。

这有点像猫捉老鼠,我躲在一旁看着你玩,什么时候等你玩累了,我再把你吃掉。张清扬迟迟没有动静,就是怕吾艾肖贝趁机搞小动作。但是张清扬等不了了,再等下去会让人误以为他是纸老虎。事情要做,又不能直接面对吾艾肖贝、面对西北的干部,更不能让他们觉得这是针对他们搞的,这是最大的难题。

张清扬想了一周,终于想出点办法了,他亲自起草了一分文件提纲,随后交给秘书钱承亮,让他替自己写这份文件。其实张清扬要做的事情很简单,就是关于企业用工管理规范、劳动仲裁、为员工提工法律援助等几个方面的。这在一些大城市,已经是陈词滥调了,不过在西北政坛的历史上,省委还没有单独针对这方面做出一些文章,这为张清扬提供了机会,看上去就像创举。

张清扬决定根据米拉这件事,在全省搞一次企业用工管理规范检查活动,面向全省搞一次大检查,为受困员工提供法律援助。长期地执行下去,为西北的受困员工讨个说法,让他们得到应有的法律保护,要对企业用工进行规范化管理。

这样的文章并不难写,类似的各种办法和规定,其它地区有过先例,钱承亮很快就按照张清扬的要求写完了。张清扬对钱承亮的文字功底还是很满意的,必竟是宣传干部出身,写篇建设性、唱高调的文章并不算难事。

张清扬把文章放下,抬头问钱承亮:“最近办公厅有什么消息?”

钱承亮知道领导指的是什么,回答道:“大家都很意外,没想到您能选我当秘书,不过……这也让那些‘援西’干部看到了希望。”

“你和秘书长……”

“白秘书长对我很照顾,还准备替我解决住房,我没同意。”

张清扬微微一笑,问道:“为什么没同意?”

钱承亮说:“刚当上您的秘书,就解决住房待遇,我怕影响不好。”

“那如果反过来想呢?”张清扬笑道。

钱承亮点头道:“我明白了,他要是再提,我就不反对了。”

“你去把……”张清扬刚想让他把白世杰叫过来,没想到办公电话不合时宜地响了。

张清扬随手接听,是吾艾肖贝打来的。

“张书记,您好!”

“省长,有事吧?”

“是这样的,有一些工作,我想和您谈谈,您看什么时候方便?”

“呵呵,还真巧啊,我也有事找你,现在过来吧。”

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