第一五四三章 走向死亡的联合（下）

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不是失去理性的话梅薇斯三人知道自己可以调动的资源数量以及过后这一段不长的时间中自己可以联系上哪些人让他们也加入进来壮大这一个联合团队的硬实力。

另一方面梅薇斯、伊莎贝尔与阿格尼斯都是骑士侍从。再有几个月距离骑士侍从考核也就过去快两年时间。有一个被所有人在意的问题逐渐开始突出经历过这一段时间后骑士侍从当中倒底是谁、或是哪一个团体才是当前最具有统治力的人、或队伍。

每一个人都在成长也都获得自身家族和帝国议会大量资源的支撑与培养。可目前尚没有一件明确的事情去被动证实所有人都想知道的东西。眼下无异于是一次机会作为“死亡”前就存在很多让人感兴趣的东西的卡西亚无异于是大部分骑士侍从的最好目标。

梅薇斯他们正需要这样一个东西就像是荣誉。它不会带来实质性的好处但却能带来一种比之资源和即时好处更加重要的影响力。那将是一种长久存在的具有可观收益的正向加成因为有太多的人认可这种东西。

处在国王家族亚斯图斯中的梅薇斯他们深知影响力的重要性如同名声、亦或是一种无形的威慑。形如帝国内部的贵族阶层一样金字塔式层层递进向上大量荣誉男爵会想办法与世袭子爵做好关系而子爵则又会向着伯爵与侯爵家族努力靠拢至于伯爵与侯爵便是以各种方法依附二十三大公家族或是四方势力中的一方。那么其中的评判标准便是相性、实力与影响力这三点。

这种递进关系用在梅薇斯他们身上同样合适。骑士侍从的名号已经让他们具有很高的知名度但是骑士侍从的数量却有三十六名并且起身后都是四方势力中的一方。

大家族的资源的确非常多但是培养一个日后可以扛起家族的继承人其代价也同样巨大。再则很多竞争者已经不再限于同期人员手术者带来的寿命增加让竞争者的年龄带范围变得异常宽广。所以想要在宽广的年龄带范围中让自己成为最顶尖的那几个仅靠家族内部的资源只能保证自己顺利成长而决定不了自己是否可以在某一段时间急速窜升自己的高度。

在这时便需要一些团体、和强大个体的支持。如何获得这些支持其中便涉及到影响力的因素。

三十六名骑士侍从就像普通人世界中的一些选拔活动的参与者亦或大型公司里的招聘面试环节。如何让别人看见你注重你最后选择你都是需要靠自己去取得某些必要条件的。

对于梅薇斯他们也是对于另外的家族精英他们的实力与脑袋其实已经满足条件因为想要再进一步并不是努力就能达成的事情那需要时间的积累。依附家族而生存的他们和卡西亚有着很大不同。

只是现在的卡西亚却是他们目前异常需要的一个物品。若是可以得到上述的很多问题都将自行解决。正因为明白这一点这一次机会在梅薇斯他们看来是有危险可带来的收益却是风险的十几倍。

三人都不是面对危险就会退缩的性子有危险思考如何解决便行了这是很正常的思维方式。可用在卡西亚身上多少有些行不通。骑士侍从后就离开帝国的卡西亚已经对帝国内部环境感到陌生相互对应下帝国内部包括叶捷琳在内此刻对于卡西亚的情况也是一无所知。对立的两者间信息早在一年半多前就完全断开了！