第五十二章 培训任务

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夏晨和任晓雯这阵子有点忙，他们俩同时被选拔参加由省边防总队举办的青年干部特勤侦查专业技能培训班。???  ??  ??  培训班为期三个月，地点就在位于海城西郊的总队教导大队。

刚开始得知自己被选去参加培训时，两人很是兴奋了一阵。要知道，这是总队为备战二oo八年北京奥运会安全保卫工作，确保奥运会举办前后沿海地区社会治安高度稳定，而特地举办的届特项技能培训班。

参加培训的人员是从全省近三十个支队级单位中精心挑选出来的年轻干部，不仅要求有过硬的政治、军事素质，而且要有良好的理论功底和丰富的实战经验，同时在年龄、学历、现任职岗位、入伍后主要经办案件及表现等方面都有严格的选拔标准。

培训时间虽然短，但主要目的是授人以渔，教给参训人员实用型技战术，并甄选出真正优秀的青年才俊来，培训结束回到各自的部队后还要能充当“小教员”的角色。

因此，短短的三个月时间中，将始终贯穿着紧张的学习、高强度的训练与频繁的考核，最后综合评比时还将实行末位淘汰。没有一定的基础，即使勉为其难选拔上了，也会很快就因赶不上节奏而被远远落在身后并最终淘汰出局。

由于各项条件苛刻，这次培训实际上就是一次年轻的精英们的聚会，培训过程也变成了一个专业技能比武的过程。能有一个与全省边防部队侦查界的精英们同台竞技的机会，这是夏晨所梦寐以求的。滨州支队党委一班人专题开会研究人员选拔事宜，经反复讨论，最终将目光锁定在夏晨和任晓雯的身上。

对于夏晨这一人选，常委们普遍都没有异议。因为目前在支队办理的各类大案要案中，作为侦查队长，夏晨都担当着比较重要的角色。而在侦查岗位的年轻干部中，他的各方面条件都摆在那儿，一直也是十分出色的，要是于飞还在支队，两个人一块儿比较，孰优孰劣就难说了。可现在于飞不在，从支队范围内看，还只有夏晨是最合适、最有培养展前途的了。

支队争取到的培训指标是两个，一个定下来了，另一个还得斟酌。主管案件查处的王副支队长提议，依照他原来在富江大队任大队长时的观察了解，大队法制参谋陈万海也是一个不可多得的好苗子，可以重点加以培养。但政治处主任马上提出反对意见，理由是陈万海原来是学船艇指挥专业，战士考学提干的，其第一学历是大专，后来经过函授才取得的法律本科学历。虽然也知道他经过几年的锻炼，现在办案能力挺不错的，可的确与总队选拔参训人员要求第一学历必须是全日制本科的硬标准不相符，即使报上去也通不过，浪费名额就可惜了。

又提了几个人选，像支队侦查队李春明等几个年轻队员，但总有这方面那方面的条件限制而被否决了。

这时，黄嘉轩提议是否可以不光从男性干部中间选择，而是考虑考虑任晓雯，一是她各方面的条件都还比较符合，没有原则性的硬伤；二是现在总队领导关于特勤侦查队的一个建设思路就是在侦查队伍中逐渐加大女性干部参与的比例，支队将她调到侦查队去工作也是这个意思。

从实践情况看，她的参与对很多案件的侦破中都有着不可低估的积极作用，这是大家都看在眼里的。另外，她思维敏捷，处事冷静，关键是对侦查工作有热情、有钻劲，综合能力挺强，脾性上也干练率直，没有一般女孩子身上的那股娇气和惰性，身体条件也还可以。

黄嘉轩的提议与支队长肖震的想法可谓不谋而合，其他几个常委经过分析讨论也觉得可行，人员就算是正式定下来了。

在正式上报名单之前，肖震还分别找他们俩谈了话。任晓雯是完全没想到自己会被选拔上，有点喜不自胜，对肖支叮嘱的话，她是满口应承。关于培训过程中的高强度训练与竞争，她倒并不担心，毕竟是学刑侦出身，多少有些底子的，满怀信心要借此机会向大家展示一下，啥叫巾帼英雄。

夏晨经过短暂的兴奋之后，这时却冷静下来，有些犹豫了。在支队长办公室里，面对肖震听到他想拒绝培训机会后有些出乎意料的眼神，夏晨嗫嚅了半天，不知道该怎么开口解释这件事。

肖震有些不耐烦了，说：“你说你这个小夏，别人是哭着喊着争取这个培训的机会，争不到。你倒好，送上门来的还不要！你说说，到底有什么想法，别在那儿磨磨蹭蹭地干杵着，没人会把你当旗杆使的。”

“肖……肖支，我是想……”夏晨偷眼看了一下肖震，知道他不是真的动怒，胆子才慢慢地放大了些，但话语仍然不连贯。