第548章第一个考验

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力旧年是银河实业大出风头的一年。后来有好事者把这一年称之为“银河年”这一年的伊始先是欧美国家爆发普罗米修斯一号依赖症通过这样一个多少有些残酷的反面例子证明了强体饮料的神奇功后银河实业爆发出盗版事件在美国几家公司和步步紧逼下。银河实业做出了全面卸载多家美国公司正版的决定并且成立了直属于银河实业的软件公司一银河软件。

银河软件从正式宣布成立开始。到现在已经过去了好几天。有些人对银河软件的成立给予了非常高的期望盼望着银河软件能够真正的成长起来成为华夏新一代挑大梁的软件企业可以在全世界风诡云诵的软件市场竞争之中兴风作浪。成为一代大鳄。

只是对银河软件给予好感的只是一部分人。更多的人是在等着看银河软件的笑话。欧美日等国家就不用说了别看他们纷纷的在华夏国内搞什么研究院。都表示华夏是全世界最大的市场软件行业在华夏国内有非常好的发展前景但是他们也知道这些话都是一些客套话。他们之所以能够在华夏混的风生水起更多的是依靠自身雄厚的经济实力和技术实力华夏本土的软件企业想在华夏以及国际市场上。拼出来一块儿属于他们自己的天的并不是一件很容易的事情。

华夏的软件企业普遍存在着四大难题首先就是资金和技术方面的问题和微软、吐。如业公司这样的老牌儿软件企业相比华夏的软件公司就算是发展的再好也不过是个小虾米最多就是个小河虾罢了还不够人家塞牙缝的。

其次是缺乏好的创意。做软件其实和做生意差不多创意非常的重要。市场变幻莫测客户要求多种多样这就需要软件企业能够有好的掌舵之人让其掌控的软件。迎合市场的需求满足客户的需要。甚至是把市场、客户都没有想到的细节提前替他们想好。在这方面一向不是华夏人的强项。从幼儿园到大学基本上全都是填鸭式的教育早就把国人的创造性给抹杀的差不多了即便是残留那么几个也不够国内的软件公司分的何况人家是否愿意留在国内的软件公司还是一个要打问号的问题。

再次是吸引不到好的人才。人才都是要吃饭的这年头已经不是一个讲究奉献的时代了个人的利益早就上升到历史最高点。一个公司就算是发展前景再好没有好的待遇也吸引不到什么人才。其实这也怨不得别人房价再涨脚跟坐了火箭似得女朋友提出的条件是越来越高孩子上学的费用也是节节攀升上个幼儿园可能就要十万八万的。在这样的社会大背景下。不追求个人利益可能吗？

最后就是盗版问题。这是一个老生常谈的问题。很多发展势头挺不错的软件企业就是载着这个大难题上。

银河软件做为一个注册资金百亿华夏币的软件企业科研资金、员工的福利待遇等等都不是问题可是做软件不是光有钱就行的还得有技术有人。银河软件是收购改组银山软件而来的倘若银河软件有绝对领先的技术也不至于在办公软件和杀毒软件这两个市场上都是处于四面楚歌的地步了。

对于银河软件的成立即便是国人冷嘲热讽的人也有不少这里面不乏一些所谓的专家教授或是真的抱着友善的目的去善意的批评、提醒但是更多的却是发挥自己“清高局外人”的毒舌功底。去博取言论出位增加媒体对自己的曝光率提升自己的知名度。还有一部分干脆就是收了美国人的红包替微软公司等美国公司在媒体上摇旗呐喊侧面支援微软公司等美国公司。更离谱的就是那些一分钱好处都没有拿到偏偏还以美国的友人身份自居的所谓社会精英抨击银河软件最激烈的就是他们的了。

这样的议论自从银河实业成立以来就从来没有断过。刘士卿确定的强体饮料内外销售价的不同早就让一部分国内的社会精英看的不顺眼了叫嚣的比欧洲人、美国人还急。什么价格歧视了将来美国人一定会报复了。什么华夏要有大国胸怀了不能只贪图眼前的利益。要为长远打算总之就是一点银河实业要是不把强体饮料在国内国外的售价拉平就

这样的言论在国内很有一批支持者一开始的时候丁崇祥还特意派人和这些人在媒体提供的各种平台下和他们理论。后来发现越是搭理他们他们蹦蹬的越厉害这些社会精英普遍都受过高等教育。很多还都有留学生的背景一个个引经据典的本事都是一流国际法、国内法反正是怎么有利于他观点的表述就怎么来。而且一个个还自以为站在道德的制高点口诛笔伐之势锐不可挡。