第1787章 人才难得

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辐射电子开放自己的资源库给所有国人共享，甚至把宝贵的超算拿出来给人免费使用。

这种慷慨的行为实在令人不解。可不解归不解，还是有无数人像涌入阿里巴巴的宝藏般挤了过来申请，巨量的游资热钱也开始涌动。

现在兔子国内的半导体产业实在庞大，关键是成长速度飞快。辐射电子的行为大大降低了投资这个产业的风险。

可在一段时间后，开创一个新局面的萧仪就发现在最初的热度下降太快，半导体产业大发展的场面并没有如她想象般迅猛。或者说在别人都在惊叹兔子又要碾碎一个产业时，她还是觉着太慢了。

有市场，有资金，有技术，还缺什么？

缺人才。

兔子半导体产业的积累还是太少了，硬件设备可以买，可人才培养却没办法凭空变出来。兔子目前在半导体产业方面的高端人才很多还是东南某岛来的，而发展过程中最大的阻力也是东南某岛。

兔子政府过去一段时间曾经迷信国外的帮助，导致国内的研发体系没能发展起来。比如大概十年前，鹏城国资委曾经想联合几家企业搞液晶屏厂，结果脚盆的夏普说‘你别自己发展了，我帮你建厂’。

国资委的官老爷居然相信了，他们傻傻的放弃了扶持自家的工厂，把所有希望放在脚盆人身上。

可等拆散了鹏城的液晶屏产业计划后，夏普后来根本没兑现诺言。国资委那帮蠢材才知道自己的智商是负数，白白被人给耍了。他们只能从头又来过，白白耽误两三年的时间。

半导体行业很长时间都缺乏国家支持，虽然现在支持力度看起来很大，想要真正发展却缺乏足够的人才。

这人才不是一个两个专家教授，不是几百几千的码农。而是成千上万甚至十几万，有体系成系统的人才结构。否则光有设计芯片的人，没有制造芯片的人，也是要被人卡脖子的。

在举个例子，目前全球半导体产业已经快要进入10纳米时代，可实际上四十纳米老制程的产品依旧占据了近半市场。兔子国内也有大量四十纳米的晶圆生产线，良率等诸多方面却就是比不上敌人。

差距在那里？在那些操作生产线的人身上。哪怕同样的武器，高手用起来就是比新手强。

萧仪面对这个问题也无奈，她的影响力只在国内，可国内没办法解决这个问题。她倒是异想天开要从废土引进一批人才，比如参考诺娃的团队进行管理。

只是周青峰对此一口否决，“诺娃比较特殊，她的团队没几个人，也可以长期待在秘密研究所内工作。你要的人才不是几百几千，根本没办法圈养。”

“难道就看着国内的半导体产业慢慢发展？”萧仪还是不太高兴。