第章 组建团队

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这个弯子拐得猝不及防。

饶是计名琛任“大内总管”多年擅长观察和把握领导微妙意图也摸不清白钰后半句话的含义当下也不玩虚的直截了当道：

“人才二字我愧不敢当唯有认真而已。这些年来服务过不少领导我的原则是不以个人喜恶影响工作尽心尽职守好自己的本分。”

白钰喟叹道：“认真说来容易说到却难瞧瞧刚才市教育局那帮人哪个认认真真把合并工作放在心上的？就是想拖！所以我怎舍得名琛这样的好干部。”

略加躇踌计名琛觉得还是把话说到明处免得心一软被继续留用遂道：

“如果身体状况允许我当然愿意留在白市长身边做力所能及的事可腰椎毛病已经到了痛不欲生的程度；而且吧本身我今年底也到退二线的杠子所以……”

白钰微笑着点点头隔了会儿突然问：“能不能帮我到矿区管委会坚持两年？”

啊？！

计名琛几乎不敢相信自己的耳朵：哪有这样天上掉馅饼的好事儿？

因为这当中存在一个体制内部才知道的奥妙：党正机关、事业单位领导都有二线的说法如计名琛这样的正处职干部54周岁必须靠边站把位子腾给年轻同志。但矿区管委会又有不同虽然也归组织部管辖的公务员编制由于工作性质、工作范围和对专业等方面要求不同通常可以到56周岁才淡出管理层。

所以白钰措辞很准确“坚持两年”实质就是延续计名琛两年正治寿命且工作要比在秘书长岗位轻松不少收入却高出一截！

“矿区管委会工作我……我还是比较熟悉的也有信心能把工作做好就是……就是……我不知怎么表达对白市长的感谢这段时间我做得远远不够我……”

计名琛内心深处真是又感激又内疚又疑惑。如他自己所说不以个人喜恶影响工作不管谁是领导都尽心尽职守好自己的本分然而怎么可能一点区别没有？白钰空降以来在领教其高效率快节奏和明快凌厉的工作风格后计名琛萌生退意因此方方面面、各个环节纵使谈不上漫不经心多多少少总有些懈怠。白钰久在官场历经各层各岗、辗转各地又怎会辨不出其中微妙？

白钰还是微笑道：“我跟名琛一样对事不对人我不会因为喜欢谁就把他放到重要岗位也不会因为讨厌谁人家明明工作到位却处处打压把合适的人放到合适的岗位是我的用人原则。矿业改革全面启动眼下各矿区人心浮动管委会领导们长期在矿井、矿区跌打滚爬都习惯于从矿务管理角度而非更高层面考虑问题因此需要名琛这样有资历有声望又有视野的干部过去镇一镇。当然了目前还只是我个人设想后面要跟黄书记、组织部门具体磋商在此之前暂时不要泄露出去。”

“我明白我明白”计名琛诚恳地说“还是要感谢白市长对我的信任和重用今后我绝不辜负……”

白钰拍拍他的肩笑道：“别忙着感谢矿业改革任重道远两年时间未必让名琛去享福不过成天跑矿区、下矿井肯定对治疗腰椎有好处哈哈哈哈……”

今晚白钰心情不错因为浦滢滢又开着房车来了。

元旦到春节这段时间尹冬梅忙得分身乏术无暇到省城小屋幽会；临近重大春节新成立的保安公司业务繁忙温小艺一天到晚没完没了商务会谈、讨价还价；穆安妮突然陪穆爷爷等家人去了欧洲只剩浦滢滢聊解寂寞。

浦滢滢也真是女人中的女人无论哪个方面、哪个环节都能让白钰发挥最大潜能、得到最大满足。

如此尤物白钰很好奇她与穆安妮时扮演什么角色。浦滢滢从来不肯正面回答这个问题只妖媚笑道：

“除非你同意叫她一起来。”

论实力也不是不行但他过不了自己的心理关总觉得从道德角度讲有点儿“沦丧”……

“等四十岁作为生日礼物吧那天我要把自己喝醉了。”白钰道。

浦滢滢摇头半晌道：“四十岁太久我怀疑您下一个生日就见不着安妮。”

“为什么？”

想想也奇怪自从那次穆安妮低调而乖巧地来了一次上电后再也没联系过。

“安妮以前有个大学同学毕业后去了欧洲几个月前在网络上辗转找到她聊了阵子后表达爱意”浦滢滢道“以前安妮上大学时没注意过他而他一直默默喜欢她。换在以前她根本不予考虑可被你破了元宝身子后好像想明白什么也就半推半就发展下去……那同学条件还可以在法国做专门面向内地高端旅游市场代理算得上事业小成这次安妮全家以旅游名义去欧洲实质就是当面考察合适的话基本就定下来了。”

“以后定居法国不回来了？”白钰略感惆怅道。

“不是还有我吗？”浦滢滢似笑非笑“再说人家珍藏三十年元宝都给了您还有啥遗憾？”

“我希望你俩都有幸福美满的婚姻爱情。”