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“现在怎么办?我已经答应戴姐了,总不能出耳反耳吧?”刘瑜此时也认识到自己处理不得当,可话已经说出来了,做为领导最忌讳就是反口,现在不管怎么说,事不得照办,只是要稍稍变通一下。

她走过来,拉起赵晴的手“赵姨,我想了想,你说的也对,但做为领导,我说出的话也得执行,要不然以后就没有威信了,只是这次戴姐旅游的花费不走公账,我自己出钱,就当我做为公司总经理私人奖励她前阵子工作辛苦的,这样子可以不?”

赵晴想想也行,这样子即保住小鱼的威信,又解决了这次的事情,“可行是可行,但小鱼,你以后办事得注意一点,你做为总经理,得按照公司的制度来实行奖惩,正所谓无规矩不成方圆。”

赵晴也不想当坏人,可董事长的话言犹在耳,再加上她也是真心实意的喜欢她,坏人不想做也要做。

“行,赵姨,以后我有什么地方做得不对的,你也要像今天这样说给我听,我一定会改的。”刘瑜抱着赵晴的胳膊摇了起来,撒骄的意味很浓。

她想得太简单,对于戴春晓的10天假期及旅游奖励,虽然是做到了收买她的心,可这是一个公司,人员复杂,这次她这样子奖励了戴春晓,下一次面对别人,甚至是比戴春晓更努力工作的人,如果她做不到同新的奖励,就很容易引起大家的不平,这样子不仅达不到她想要的效果,反而不利于团结。

反而正如赵晴说的那样,按公司的制度办事,才是真正的稳定人心的最佳办法,实在是有些特殊贡献的员工,她就算要奖励,最好也是私底下进行,这样才是一个企业管理者真正该做的事。

“你不闲我烦就行。”赵晴笑着拍了拍她的手,她也很高兴能帮得上忙,最主要的是刘瑜听得进人劝,这让她对今后的工作放心了一点。

”好了,我先去让人给你把文件打印出来,马上就该开会了,你也准备准备,就去会议室吧。“赵晴拉起刘瑜的右手看了看时间,终于拉开刘瑜,自已走了出去。

“小戴,你过来一下,帮我把文件打印出来,要10份。”刘瑜听着赵晴的安排工作的声音,自己也忙了起来。

等她收拾好自己的文件,去会议室的时候,大家都到了,这次会议,不是全体员工都参与,只是管理人员参加,因此人员也不是很多,包括她在内一共才7个人。

“今天的会议现在开始,首先我要说的是我们公司的公司架构……”刘瑜看看众人,表情严肃的坐在会议桌的主位。她拿起桌上放着的文件,开始了今天的会议。

新公司的公司架构其实很简单,总经理自然就是刘瑜,赵晴是公司的行政部主管兼人资部主管,程实是刘瑜的助理兼销售主管,至于财务部主管,就由总公司派来的一位名叫盛金枝的中年妇女担任。

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