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从补给点到沉默军团所在的迪塞尔星系,Sara姐妹和袁氏夫妇总算见识到什么叫做军事化管理。作为军属,他们对这个名词并不陌生,但切实执行起来,这是头一次。
要问他们什么感受?
三个字——要死了。
救人小分队如今由朱珊珊负责外联,由梁策负责内务,由小青负责,嗯,负责剩下的杂七杂八的一切事务。于是,闲不下来的梁策就和朱珊珊合计着,将整船人都看成是自己势力的初始后备团队来养成了。
梁策重新捡起了许久没碰的菜鸟速成班教程,在Sara几人眼中,这个面无表情的梁策就如同一个挥舞着小皮鞭的恶魔一样:和他讲道理,他不听,对着他哭,更是眼睛都不眨一下。最后,Katy趁着休息时间溜去找朱珊珊诉苦,却莫名其妙地被说服成“好好听梁策的话的好宝宝”了……
朱珊珊事后和梁策反馈说,自己好不容易滥用了一下精神特质,稍微给Katy洗了下脑,所以这就来申请加工分了——是的,自从两人合算开始组建势力后,就和小青一块儿琢磨了团队工分制出来。
所谓工分,就是一种换算贡献的工具。原则是多劳多得,鼓励多为团队主动贡献。更具体的规定目前依然在完善中。不过,工分制的雏形已经形成。
工分越高,内部的月度结算信用度就越高。虽然现在这个救人小分队连正式名字都木有,更别提内部信用度和内部商品了。不过以后肯定会有的!朱珊珊对此信心十足!
小青作为朱珊珊的所有物,只要她的行为没有危害到共同利益,小青是不会投反对票的。
至于梁策——梁策望着朱珊珊发亮的眼睛,微不可见地弯了弯嘴角,点头答应了。
\(^o^)/YES!全票通过工分制!朱珊珊干劲十足地——将这个艰巨的任务安到了小青头上。从这天开始,他们的团队总算是踏出了艰难的第一步!
在梁策和朱珊珊软硬兼施的胁迫下,救人小分队开始了魔鬼训练。
训练营成员如下:高级教练一人,由梁策担任;政委一人,由团长朱珊珊兼任;中级学员两人,van和Phoebe;初级学员四人,Sara、Vera、袁宁和Katy;后勤主管,由技术总监小青兼任。哦,差点忘了还有训练营吉祥物——机械鸟小星。
经过了前三天的适应期,训练营的学员开始习惯了每天操练到身体酸软,第二天又继续完成魔鬼教练颁布的任务的日程中。
在条件匮乏的宇宙舰上,梁策将徒手训练的方式发挥到了极限。
徒手训练原型是囚徒们在监狱里发明的一种无器材锻炼法。人体是一种精细奇妙的组织体,具有非常强大的恢复能力和适应能力。无器材锻炼法的原理,就是利用身体自重,一步步加大训练量,从耗光到恢复的循环之中提高肌肉的各种参数。
所有的学员中,原本就在军队中的Phoebe适应得最快——不,应该说是无缝适应了梁策的体能训练——毕竟她从遇到梁策开始,就没有停止过体能的锻炼,即使离开梁策后,又到了星之驰的军队里去,所以一直以来都保持了良好的锻炼习惯。
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