第十三章 辛荣的机会（中）

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第二天一上班，黄励平来到胡晨阳办公室，呵呵笑道：“胡书记，昨天晚上召见那些笔杆子，有没有发现合适的？”

胡晨阳反问：“你更了解这些人啊，你觉得谁合适？”

黄励平道：“要论文笔，原来郑文学的秘书高峰是不错，可惜出了问题，现在这帮人，有几个还行，辛荣，崔亮，王云生，文笔都还不错。”

胡晨阳点点头：“辛荣怎么样？”

黄励平犹豫了一下，道：“辛荣是不错，不过，他曾经当过钟县长秘书，后来换掉了。”

黄励平有些话没说出来：县长都不要的秘书，县委书记却当个宝，不怕人笑话？

胡晨阳道：“你让辛荣来一下，我找他谈谈。”

“好。”

不一会，辛荣来了，明显有些激动，但在努力控制自己。

“胡书记好。”

“你好，辛荣，昨晚听了你的发言，很受启发。”

“临时想到的几点，很不成熟。”

“恩，有没有在乡镇工作过？”

“有，在小梅岭乡工作过二年。”

“哦，然后呢？”

“然后，因为我写过一些信息、宣传稿件，在市里、省里的报刊上都发表过，县里就把我调到了政府办，平时主要负责信息这一块。”

胡晨阳从抽屉里拿出一份材料。道：“这是我在新峡县‘两会’上的工作报告，你拿去看看，等我有时间，我再找你谈。”

“好。”辛荣接过材料，努力作出平静的样子，道：“胡书记。那我走了。”

……

辛荣从昨天听说胡书记要见县里的笔杆子们，就知道机会来了！

这些天，大家的话题都是新来的书记，各种说法都有，全县干部大会辛荣没有资格出席，但他负责信息采编。也参加了那天的大会，目睹了新书记的风采。他记住了新书记说的每一句话。也反复琢磨了这些话的意思，不能不叹服：新书记的讲话看似即兴之作，其实用意很深，新书记根本不提德修的*案，也不作“廉政秀”，就是强调发展。强调要有更加开放的心态和宽广的胸怀。试问：何谓“胸怀”？那些整天搞官场斗的人，有胸怀吗？

新书记给辛荣的感觉就是：睿智、正气、实干，难怪三十出头就被委以重任。至于新书记的背景。也有不少说法，总之是很有来头，背景很深，辛荣无法证实，在他看来，背景再大，没有能力而居高位者，成不了什么大事，不过是别人的傀儡。

胡书记刚来就“召见”自己，显然是在挑选秘书了。是谁在新书记面前推荐了他？黄励平？不大可能。

辛荣回到办公室，有些迫不及待地阅读起胡书记交给他的材料，标题很普通：《新峡县政府工作报告》，结构也是典型的二大块：过去一年的回顾和新的一年的工作安排，但是，仔细研读新峡县的工作报告，辛荣还是发现了报告中二个最大的亮点：一是新，二是实。新峡的报告中的一些诸如“积蓄能量，努力推进打工经济”、“土地流转将催生一大批新型职业农民”、“农业强县是为工业强县提供更大的发展平台”等观念和提法，真是让人耳目一新，眼前为之一亮！

对比德修县的工作报告，辛荣不得不承认：新峡县的工作报告远胜于德修县的工作报告，这不是文字功底问题，而是发展思路问题，有些思路，甚至在当时的报纸杂志上都看不到，是带有创新思维的。

“新峡有高人！”辛荣得出了自己的判断。

而这位“高人”是不是就是新来的胡书记呢？想到这里，辛荣真的很想现在就跑到胡书记的办公室去，跟他谈谈发展思路问题。

但是，他压制了自己内心的冲动：不能去！胡书记说了，会找他谈的，得沉住气。

“辛荣，你到我办公室来一下。”政府办公室主任程昌修招呼道。

辛荣对程昌修极为厌恶，却又很无奈，只能在这位主任手下苦熬。

辛荣来到程昌修办公室，程昌修破例给辛荣泡了一杯茶。

“辛荣啊，”程昌修道，“听说，黄主任打电话让你去县委？”

“是。”

“什么事啊？”

“新来的胡书记要看政府工作报告，让我送一份过去。”

“哦，材料是送到胡书记手上吗？”

“是。”

“胡书记说什么了？”

“没有。”