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卢允浩立刻要求手下安抚电动车骑手的情绪,不管怎么说,电动车骑手都是订单配送的中流砥柱,说什么也不能让他们消极怠工。
第五天,雨还是下个不停。
牛外卖数百名电动车骑手忽然向公司提出辞职,这一下就让卢允浩乱了阵脚。
他不明白,为什么这两天全是辞职风潮,一会自行车骑手集体辞职,一会电动车骑手集体辞职。
郑超立刻对情况做了了解之后,回来告诉卢允浩:“卢总,今天饿了么在我们的覆盖范围内搞了个地推,说是全市招聘两千名电动车骑手,有送餐骑手工作经验的优先考虑。”
卢允浩脸一黑:“在我们的覆盖范围内招聘骑手?”
“对!”郑超说:“他们不但给的待遇高,提成也高,而且入职后的电动车、保温箱甚至制服,也全部都是饿了么来提供。”
说着,郑超又道:“我们的电动车骑手,对我们的电动车以及电动车后勤团队意见很大,尤其是他们又每天跟饿了么的骑手打交道,知道饿了么那边的情况之后,对他们都非常羡慕,尤其是羡慕他们的电动车性能,以及他们的后勤和待遇,现在饿了么扩招骑手,他们一个个都心动了。”
郑超说的没错,牛外卖的骑手确实心动。
他们一直以来都特别羡慕饿了么骑手的超高待遇,这其中,最羡慕饿了么的锂电池电动车。
他们自己的电动车,跑不了几单就要换电池,换电池不但折腾,而且还要排队,每次看到饿了么骑手一块电瓶骑半天,十分钟不到换一块电池又是半天,他们简直羡慕的死去活来。
现在,饿了么忽然公开扩招骑手团队,那他们自然也就有了加入饿了么的机会。
而且人家的招聘广告也说了,有送餐骑手工作经验的优先考虑,那不就意味着,加入饿了么的机会更大了么?
所以,这些牛外卖的电动车送餐员纷纷到饿了么报名,半天时间,报名人数就已经突破了700人。
卢允浩听郑超说完,气的直接把手机砸了。
他愤怒的骂道:“饿了么说有送餐骑手工作经验的优先考虑,这不就是摆明跟我们对着干吗?现在市面上除了他们就是我们,这摆明就是要招我们的骑手啊!”
郑超点点头,极度无奈地说:“没办法啊卢总,我们根本留不住这些骑手,他们对我们的电动车以及后勤体系早就深恶痛绝了,光是饿了么的电动车,就足够让他们心动。”
卢允浩咬牙切齿道:“李牧也太狠了,光在沪市就增加两千名骑手,他用得了这么多人?”
郑超认真的说:“卢总,饿了么不缺钱,不缺技术也不缺产品,快速提高占有率才是他们眼下最总要的事情,所以跟我们为敌也在情理之中。”
卢允浩问:“那我们的骑手团队怎么办?七百多个人都提离职了?”
郑超点头道:“都提离职了,而且明确表示明天不会再来上班。”
说着,郑超叹气道:“我们对这些骑手根本就没有什么约束力,他们想干就干,不想干我们也没办法,想跳槽我们就更没办法了。”
“为什么?”卢允浩骂道:“为什么无能为力?他们是我们的员工,按理说应该完全服从我们,甚至受制于我们,为什么现在反而是我们受制于他们?
郑超脱口道:”如果单独看骑手福利待遇,确实已经是很不错的工作了,甚至有的坐办公室的大学生,薪资待遇也比不上送餐骑手,但现在问题是,整个行业都是李牧在背后操纵,行业的标准也是李牧在制定,我们根本没有任何话语权。”
话语权是两者相争时的关键,这也是为什么,西方科技企业最喜欢制定某个领域的标准,一但自己有了制定标准的能力和地位,就可以强制要求竞争对手都必须跟自己一个标准。
送餐业务现在所有的标准都是李牧制定的,其他人就算比尔盖茨来了,也未必有能力把话语权从李牧手里抢过来。
更何况区区一个卢允浩。
沪市的雨季很长,而且今年的降雨量,似乎比往年来的要大得多。
第六天,牛外卖几乎陷入停摆。
连续多日的雨水导致路面积水很多,整个城市的排水系统都在面临着巨大的考验。
自行车骑手的送餐代价越来越大,虽然工资很高,但体力和能力所限,让骑手根本就没有办法
而更雪上加霜的是,电动车骑手团队,走了一大半,平台真正的中流地址全被饿了么釜底抽薪给挖走了。
牛外卖只能再次限流、限制订单,而且限制的力度,比以往要大得多……
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