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正因为消费者这样的心理,苹果的临时救市策略,却为自己换回了一个极其尴尬的局面:
符合15天补贴政策的用户全要退货!
不符合15天补贴政策,更不符合14天退货政策的用户,却都跑来抗议,要求苹果给予退货,或者给予补贴……
苹果仓促间发布的救市策略,并没有预料到会有这样的尴尬局面发生,他们从所谓的绅士角度,统计了近期15天iPod3在全球的销量,过去15天,iPod3全球销量大概在20万台左右,美国占了一大半,差不多有13万台。
在他们看来,全球符合补贴要求的iPod3也不过20万台,以每台补贴50美元的话,一共也就是1000万美元,支出1000万美元,可以让苹果公司在民众面前凸显自己的责任感,这笔买卖还是划算的。
毕竟没多少企业在产品忽然降价的时候,还会给已经购买过的用户进行价格保护……
苹果原计划花费1000万美元,去增强自己在消费者面前的责任感,但是他们犯了一个极大的错误,消费者远没有他们想象的那么“绅士”!
目前,苹果收到的符合要求的退货请求已经达到了8万台,剩下的几万台恐怕在今明两天也会陆续到店退货,处于合理退货期内,又不会选择退货的用户恐怕非常少。
除此之外,还有超过40万购买iPod3超过15天的消费者涌到经销商面前,愤怒的提出两个要求,要么给我们也赔偿10%,要么让我们退货!
当然,这些用户更期待退货,因为他们都想等Mango-ME2上市。
眼下,苹果的补贴政策对购买15天内的消费者屁用没有,十几万台的退货,对本来就市值暴跌的苹果来说,无疑是雪上加霜,这意味着不但要断掉将来的利润,还要把吞下去的利润重新吐出来,再增加十几万台的库存,这里面的综合损失非常大;
而这个愚蠢的救市策略,又引来大量超过15天的用户抗议,这会给苹果的经销商,以及声誉带来巨大的影响,如果不给这批用户赔偿,也不让他们退货,苹果怕是要赔几千万美元甚至上亿美元,如果不赔,消费者这么闹下去,苹果所有的线下商店都可以关门歇业了,而且在消费者群体的口碑,也会跌落到极致。
这等于苹果完完全全是搬起石头砸了自己的脚!早知道这样,还不如就不颁布什么救市策略,那样一来,苹果要面对的只有正常的合理退货,现在可好了……
整个董事会几乎要暴走了,乔布斯更是一脸铁青的说不出话来。
董事会主席半天只说了一句话:“史蒂夫,你要为你愚蠢的行为负全责!”
乔布斯预料到会有这样的一遭,于是他点点头,颓然的说:“我正式向董事会提出辞去CEO职务。”
来自竞争对手的压力,来自资本市场的压力,来自消费者层面的压力,以及来自内部董事会的压力,乔布斯感觉自己就像是置身于五百米深的水滴,巨大的压力无处不在,几欲崩溃。
再强大的人,也有自己的承载极限。
上辈子,乔布斯没有触底到这个承载极限,所以他即便是寂静挫折,也能够昂首向前,并且开创了苹果的巨大市场,但是,这辈子,李牧准确抓住了他的七寸,然后发动了精准却又猛烈的攻击,几天的时间,乔布斯的意志就已经垮了。
在这场浩劫到来之前,乔布斯认为自己无所不能,再大的困难也不可能难得住他,但是,在这场浩劫到来之后,他终于明白,自己的力量还远达不到可以目空一切,当绝对的力量碾压而至的时候,他就像是海啸中的一艘小船,顷刻间就会颠覆。
没人能够解决苹果眼下的危机,苹果的研发部门一个个都是超级吞金兽,营收线也基本上崩裂,现在甚至开始了反噬,股价崩盘,会引发一连串的补跌,当所有人都不再对苹果抱有任何希望、疯狂抛售苹果股价的时候,苹果的市值将不断缩水缩水再缩水,到最后,股价一定会跌破净资产,成为破净股……
到那个时候,苹果的市值恐怕只会剩下几亿美元,公司的资金链断裂,想变现只能出售净资产,可能会把MacOS卖给微软,或者卖给微软通过海外关系隐性控股的子公司,那个时候,微软会让MacOS彻底残废,变成只剩下一口气的人彘,因为只要MacOS还有一口气,微软Windows就可以有足够的理由和依据,来避免反垄断法的惩罚。
或许iPod和iTunes事业部也会拆开来卖掉,卖给谁呢?在牧野科技的Manbo-ME2以及YYtunes面前,恐怕没人会要这个烂摊子,或许卖给牧野科技是最后的选择,只要价格合适,牧野科技应该会愿意把这个已经死差不多的竞争对手买走,然后再亲手把它撕烂,永绝后患,这样的事情在资本领域也不罕见。
至于苹果其他的技术专利,有可能会卖给其他的公司,也有可能会继续保留,到时候苹果的董事会有可能会对苹果进行超大规模的裁员,保留专利,将来靠专利授权的费用续命。
可是,无论怎么操作,都有一点是无法避免的,那就是所有投资了苹果的人,都会血本无归,当然,说成血本无归有点过了,基本上等于是投入了一千斤小麦种子,准备迎接来年的丰收,结果天灾人祸都来了,一千斤种子投进去,最后只捞回来两斤小麦……
乔布斯提出辞职之后,颓然的站起身来,对董事会成员以及在坐的企业高管说:“诸位,我想静一静,先回去了,董事会如果有任何决定,请及时告知我。”
董事会主席没想到乔布斯竟然一下子就要撂挑子走人,顿时火了,怒道:“Jobs!董事会一定会非常认真的考虑你的辞职申请,但现在是我们生死存亡的关键时刻,你必须与我们一起想办法挽救公司,而不是现在就甩手走人!你这样是极度缺乏敬业精神的!”
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