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1986年1月初,新创业电子集团又进入了年末总结会议。这一年的发展看似不起眼,但是成果汇总之后,现场的众人都惊呆了!

不知不觉中,公司不仅仅发展成了香港最大规模的公司,而且,现在看来香港这个小池子,倒是有点装不下新创业电子这头巨龙了……

当然了,新创业电子集团也仅是把总部和部分研发机构留在香港,而更多的资产,集中在国内。与此同时,海外各国大量的分支机构,比如,日本和美国的分公司,掌握的资产规模,就不亚于留在香港的资产。

“……过去了一年里面,我们继续维持高速增长,截止85年12月31日统计数据。85年全年,集团公司(扣除新飞电子科技)公司总营收规模首次突破300亿美元,净利润规模达27亿美元。目前公司总资产规模达836亿港元,净资产317亿元,有息负债219亿元,一年内需偿还债务余额145亿,现金储备157亿元。过去一年里,我们成功完成了公司董事会和全体股东的期望,并且,营收、利润增长出现了加速。以我们公司这样规模,依然实现了营收、利润翻倍增长,不仅仅的我们全体员工的功劳。当然,我们更应该感谢董事长林棋先生,正是因为他高瞻远瞩的布局,成就新创业电子集团的辉煌……下面,请我们林董事长为在场所有股东发表讲话。”

年度的股东大会上,列席的全体股东,兴奋的鼓掌!

为自己能够成为新创业电子集团公司的一份子而感觉到激动和兴奋,与此同时,也是对于林棋的崇拜和敬佩。

尽管,林棋不是爱迪生、特斯拉那样的伟大发明家,单靠他自己,也没办法研发出一款划时代的产品。但是,林棋很好的阐述了什么叫做一个伟大的老板。一个伟大的老板,不需要擅长管理,也不需要有什么技术背景。

一个伟大的老板,最重要的是他的“感觉”,这种没法解释的东西,往往决定一个企业是伟大,是平庸,或是死亡……

虽然,很多普通公司的员工和股东,很难认同老板的企业第一生产力。

但对于一些因为企业的领导者而伟大的公司而言,老板确实是第一生产力。

“各位员工,各位股东!我最佩服自己的不是什么先见之明。更重要的是,我能够有这么好的运气,参与这个大时代,并且,幸运的获得你们这些时代精英的支持……”林棋第一句话就让在场的员工和股东们乐的屁颠屁颠的,“自古有云,天时不如地利,地利不如人和!所以,做各种事业,人才是最关键的要素——得人心者,会用人者得天下!这个会用人更多是眼光,而不是管理!刘邦、朱元璋那样草莽能成为历史上有名的开国大帝,都是应为其识人善用,旗下谋士如云猛将如雨。而项羽那样的猛人成就不了霸王,更关键的是他不会用人,手下有范增那样的谋士都用不好,最终只能自刎乌江!”

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