第二百五十四章 做官要谨慎

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“杨书记，您想想，如果咱们把这条路修成了，全国各地如果没有人搞过这个模式，那到时候，您就是这个模式的创始人了！”

无奈之下徐君然看了一眼杨维天，缓缓吐出了自己的杀手锏。

徐君然很清楚一个事情，那就是如今的华夏，正处于一个摸索探索改革开放合适方法的时期，说的明白一些，现在这个时候，正是一个百家争鸣的时代，最高首长的猫论提出之后，各地对于改革开放的种种摸索层出不穷。而这些所谓的探索，自然是有失败有成功的，可问题在于，所谓的“经验”，很多时候并不一定要有成功的范例，一个新的思路提出来，只要理论上具备了可行性，现阶段那就是很了不得的“政绩”，为解放思想做出了很大的贡献。

说的直白一些，某一种思路也许未必要在当时见成效，只要以后有人按照这种路子走，然后取得了真实可见的成绩，那么作为第一个提出这种模式的第一人，杨维天所获得的政绩，将会是无法想象的。

这就好像徐君然最早提出摸着石头过河的想法，在李家镇公社搞集体所有制经济一般，只要以后集体经济发展起来，就必然有徐君然这个抹不去的功劳。

对于任何一个官场中人来说，这都是难以割舍的东西。

官场中人发表意见，口头禅总是“个人看法”。不同人说“个人看法”，意思大不一样。通常下级在上级面前是谦虚的意思；上级在下级面前说个人看法，看上去也是谦虚的意思，其实是强调个人权威了。

徐君然刚刚对杨维天说的话，也是紧扣着一个主旨，那就是这些东西，不过是自己的个人看法，如何定夺还要书记您来做主。

归根结底，是因为徐君然考虑的很清楚。做官的人，总是不随便接受别人的劝告。尤其是下级官员的劝告。总接受别人的明示、暗示，会被认为是一种没有能力的表现。自己给杨维天的印象深刻，证明自己有能力就可以了，至于最终的决定权，还是应该交给杨维天。

果不其然，杨维天琢磨了好半天，最后才缓缓点头道：“我再考虑考虑，你抽空弄个计划书给我，我看看再说。”

他也不是那种冲动的人，这事情事关重大，必须要慎重再慎重之后才能够决定。虽然徐君然描绘的前景不错，可杨维天早就过了那种被人几句话就忽悠的神魂颠倒的年纪，他所要考虑的东西，实在是太多了。

徐君然也不介意，点点头：“我看您还是先给市委领导打电话吧。”

杨维天笑了笑：“放心吧，我知道该怎么做。”

徐君然起身告辞，准备离开杨维天的办公室，杨维天想了想对徐君然道：“对了，你有空去一趟县冶金厂，小萧提出要把这个厂子像李家镇公社承包县啤酒厂一样承包给王家庄公社，我觉得还得你过去把把关。”

官场上的领导，重要的不是凡事都亲历亲为，具体实施。而是要按照工作程序，把各方面的关系协调好，以造成对自己更为有利的局面。至于领导艺术，无非就是拉帮结伙，笼络人心的艺术。至于工作能力，各人都有一套自己成功的经验和制胜的法宝，用不着锋芒毕露。领导的才能主要体现在用人上，华夏自古以来就有用人不疑，疑人不用和知人善任的说法。

杨维天既然敢在上面的重压之下还想着保护徐君然，除了因为徐君然的能力确实得到他看重，也是为了让徐君然为自己所用。

在官场混，首先要练就一副透过现象看本质的火眼。

徐君然自然是有着这样一双慧眼的，他很清楚杨维天的用意，也知道，只要自己表现出来足够的能力，起码杨维天还会像现在这个样子保护自己，因为只有依靠自己，他杨维天才能够在武德县这片土地上，干出一番大事业来。

官场毕竟不同于商场，所有的目的只能藏在做法和笑容之间，那是一种心照不宣。官场上讲就的是启承转合，领导的水平和艺术全在于处世要轻重照应，跌宕有致。越深的人，越轻易不让人看出其中的半点玄机。不管是杨维天还是徐君然，都可以说是深谙其中三昧。

徐君然听到杨维天的吩咐，恭敬的点点头：“书记放心，我马上就去办。”