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颤抖,是颤抖!“是比一般人赚得多,工资加上加班费和年终奖,也就五六百万的样子。”

这打脸啪啪啪的,比小说还爽。

也就五六百万,这个“也就”用的好啊!

小编都想拜这位姐姐为师,好好学习学习,话说这姐姐也好漂亮,胸襟广阔。

咳,言归正传+n。

噗!

在场的人都吐了,“多少???”

“五六百万,可能更多,xx,我说的对吗?”女士在视频里向漂亮的妻子追问。

对方起初只是微笑,最后被众人起哄到没办法,这才迟疑的点了点头,说:“差不多吧!”

看到在场的男士都傻眼,尴尬的挠头。

这姐姐又补了一刀:“凭加班费,人一年买了两套房,全款……”

这一招来外飞刀,给“普信男”们插得体无完肤。

到这里小编内心憋着的一口气,总算是全部吐了出来。

果然,像漂亮妻子这样的女神,都是属于同样优秀的人的。

不说了,小编要去加个班,争取明天早餐加个蛋,过上上等人的优质生活!

以上就是小编为大家带来的本次热搜事件解读,喜欢的请素质三连,点赞的今年都暴富!!!

从这篇文章里了解大概情况,秦昱又打开音符。

奇迹公司,加班……

热词搜索,很快弹出许多相关或蹭流量的短视频。

找到截图里的那名女主角,秦昱饶有兴趣的看着整个过程。

短视频其实很短,大多只有1分多钟。

主要是男人的不屑,女同学的“仗义执言”和漂亮妻子的谦虚认可。

打开下面的留言,置顶的是“工资过万,公司是家,工资五千,加班困难,工资两千,老板滚蛋!”

这条置顶点赞是最多的,下面的留言都是“这待遇,我能在公司加班到死。”

“换我来,我要一直加班到公司破产。”

“基础工资那么高,加班费竟然还是三倍标准{捂嘴不哭}。”

“这要还我,每天不免费加班两小时,都不好意思拿着待遇!”

“换我吧,加班六小时,只要两小时的工资。”

“别开玩笑,你要知道能加入夸父的都是行业顶级的天才,无论走到哪儿他们都有饭吃。”

“楼上的成功让我笑了,研究生坐流水线,送餐,板砖的消息没看过?家里刚通网吗?”

“天才,有韦神厉害吗?教育普及,人均素质文化的提高,天才的标准可不像从前那么低了。”

说什么的都有,队形最整齐的就属下面的“真996福报,拿来吧你!”

至于乱入的“人美心善好女人,拿来吧你”的言论,被昱哥正义凛然的本能忽视掉。

他可是正经人,五好青年懂的伐!

搞清楚来龙去脉,这热搜算是让奇迹又火了一把。

昱哥对此没什么好说的,一不偷、二不抢。

凭本事赚的钱有什么问题?

至于加班的问题,主要是人才太少,奇迹公司发展的太快,太多工程项目要赶进度。

这是不可避免的,不过在薪资方面奇迹可以说做到全球首例。

不仅有三倍的加班费,还有各种小福利。

免费饮品,食物,娱乐设施,休闲按摩,就差直接把会所开到研究所里了。

另外,为避免员工加班热情过高,加班时间也是有严格的要求,在人数上也是卡的很死。

加班不是你想加,想加就能加的。

得提前申报,再找小组长审批,确定项目的优先级和重要性,再复核盖章后。

名字才能被列入名单里,这才有加班的资格。

想额外加班可没那么容易……

这次出名,谈不上正面或负面。

不过倒是能趁机为奇迹引来一波关注和流量,回头下次招聘日,递交的简历肯定会把邮箱挤爆的。

这种情况是昱哥乐于见成的,奇迹公司现在缺的就是人才。

大量愿意放下姿态和面子投入工作,全心全意想要搞钱,进步的人才。

而不是抱着混日子,捞一笔的想法来滥竽充数的垃圾。

几年前,秦昱还不是太能理解,为什么大公司招聘总是很在意对方所提的薪资标准。

起初他认为,是害怕对方的要求过高。

后来才明白,原来是想要通过对方的标准来侧面看清他是一个什么样的人。

如果一个人,连自己都不确定自己的能力。

提薪资,提要求都不敢,那只能说明他的心虚,证明他肚子里没货。

就连他自己心里都明白,实际上他是无法胜任所应聘工作的。

所以他不敢提要求……

当然,谦虚或假大空吹牛皮的也有,上来就是各种吹爆。

但这种人毕竟是少数,面试几千个里面能碰到一个就不错了。

而且,这样的假大空或有真材实料的,也很快就会被看清。

到时是去是留,自然有人定夺! </p>

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