第219章 合并的想法

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薛春兰本来是一句随口说的玩笑话，但没想到丈夫竟然真的有这种念头。她迟疑了一下：“你真的想把公司交给小冰和郭阳？”

“这有什么想不想的？公司本来就是他们的嘛。再等一年，等郭阳的艾丙集团运营稳定下来，我们就推动两家企业实现重组合并，至于我们，退下来到处去走走看看，也该享享清福了。”周定南确实慎重考虑过这个问题。

一则是因为女儿是公司的继承人，早晚都要接管蓝星集团。

二则郭阳的人品和能力已经彻底征服了周定南，他认为蓝星集团交在女儿和郭阳手里，发展势头会更猛。

……

艾丙集团与人民商场签订资产重组战略协议并推进实质性举措的第二天，艾丙集团又公开宣布，将总部搬迁至省城，办公地点就设在人民商场的办公楼上，与正在筹建的新公司合署办公。

毛天翔这些人看到沈晓曼亲自坐镇，心里头的各种念头都渐渐消停下去。他们虽然在这家企业经营多年，但奈何沈晓曼挟资本之力强势入驻，牢牢掌握了控制权，他们是有心无力。

而且，人民商场的职工心态转变得很快，很快就会新公司产生了一定的归属感和认同度。这让毛天翔意外和失望，也看到了沈晓曼高人一等的管理手段。

其实沈晓曼也没有做太多，她只是召集全体员工大会，阐明了艾丙集团的两大态度：第一，不会让一个职工下岗，岗位或者会有调整，机构或许会有新整合，但每一个人都会有饭碗。沈晓曼甚至将艾丙集团、人民商场和省厅签署的三方战略合作协议约定的不让一个职工下岗的条款公开张贴出来，极大的安抚了职工的不安心理。

第二，沈晓曼代表新公司承诺，所有在岗员工从新公司正式运营之后，无论什么岗位，统统上涨百分之十。中层经理人上涨百分之五。至于高层，保持不变。

这两条得到了原人民商场老国企职工的热烈拥护。沈晓曼许以小利，就瓦解了原来这家企业存在的根深蒂固的利益小集团。当职工知道给他发工资的老板已经变了，不再是毛天翔这些人，他们岂能还会跟着他们一条道走到黑？

这是一个必然的结果。

艾丙集团搬迁至省城的当天，沈晓曼忙的焦头烂额。省城很多大银行主动找上门来，承诺可以帮助新公司解决融资问题。而那些被拖欠货款的供货商，在拿到新公司给予的十分之一的货款后，也都撤回了诉讼要求。

毕竟，只要这家企业正常运营下去，他们被拖欠的货款都有被收回的机会，否则就是告到底又能如何，钱还是要不回来。

艾丙集团这边，因为有前期运作艾丙购物的成功经验，在供货商的问题上，处理得恰到好处。

下午的时候，沈晓曼在自己的办公室接到了一个来自京城的访客——港九某著名天使投资高兰基金的创始人高兰。

这支基金是在国内到处寻找投资风向的风投公司，他们最近刚被投资目光投向作为经济功业大省的北方省，就得到了艾丙集团成功并购省属国企人民商场即将借壳上市的消息。

这引起了高兰的强烈兴趣，她亲自从港九飞来，就是为了跟沈晓曼见一面。

眼前的著名投资人高兰三十多岁，风姿绰约，衣着考究，气质端宁。沈晓曼轻笑一声：“高总，尝尝我的咖啡，这是我老同学转呈从英国带回来的，纯手工磨制，我自己的小手艺。”

高兰端起咖啡杯小啜了一口，笑：“咖啡不错，沈总，不过我这一趟转呈过来，可不是为了喝沈总的咖啡的。”

沈晓曼心里暗笑，这不是废话嘛？

但沈晓曼心里多少也有几分警觉。风投主动找上门来想要投资是好事，但必须要看对方要求什么。

如果对方的要求过高，艾丙集团宁可不要这种投资。毕竟，艾丙集团现在的整体运营，已经基本上不缺资金了。