第804章 逝者如斯
庚不让提示您:看后求收藏(第804章 逝者如斯,俗人回档边学道徐尚秀,庚不让,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
在调查确认后,边学道果断地举起了“反腐”的大刀。
集团年会前一天,有道集团全集团通报了关于智为科技游戏项目部员工“以权谋私、贪腐违纪”的《处理决定》。
《处理决定》上,7名涉事员工和5名负有领导责任的管理人员一共12人,全部被开除。
其中7名涉事员工因贪腐数额巨大,已经移交司法。
之所以说“数额巨大”,因为集团几个部门是按照没有“托号政策”计算7人贪腐数额的。
毕竟“托号政策”没有明文,是心照不宣口头上的东西,智为科技承认有就有,说没有就没有。
拿“小小爆米nono”的帖子内容来说,他花1块钱相当于正常8块钱使用,中间这7块钱差额就等于王文凯、冯东等7人给智为科技造成的损失。
《八部天龙》那么火爆,开了几十组服务器,王文凯这一伙人利用内部政策,几个月内就捞了400多万。
400万乘以7,可以初步视为智为科技的损失,也就是说,这7个人的涉案金额是400万+2800万=3200万。
拿着这个数字报案,地球人都知道有道集团是铁了心要办这7个人。
而5名管理人员因为工作不力被开除,按合同约定,这5人3年内不得入职与智为科技同类型或存在竞争关系的企业,否则智为科技将追究其违约责任。
该《处理决定》不仅发在有道集团官方网站上,集团办公室命令要求,所有子公司必须组织全员开会进行通报。
另外,有道集团办公室的杨恩乔接受松江本地媒体采访时说:“这不是有道集团第一次整治内部贪腐,也不会是最后一次。有道集团对内部贪腐行为的零容忍态度是一以贯之的,绝不姑息的立场是十分坚决的。管理层正在商议拿出一个更细致、可操作性更强的内部纪律规章,同时组建一个全新的、强力的内控审计监察部门,主抓集团内部的诚信和防腐工作。”
………………
王文凯以为边学道会放他一马,结果边学道没有。
事发后,他书面请辞,王一男压着不处理。他几次打边学道电话,都没打通。他到集团总部想见边学道,被董事长办公室秘书拦了下来,推说边学道不在办公室。
王文凯求助无门,想尽办法把电话打到了温从谦手机上。
温从谦确实劝边学道了,他告诉边学道“怀仁慈,知宽恕”,可惜的是,边学道虽然听懂了温从谦话里的意思,但他选择了“金刚手段”。
知道事不可为后,王文凯想过“鱼死网破”。
坐在家里的沙发上,茶几上放着两个已经空了的红酒瓶,一手捏着手机,一手捏着媒体记者的名片,王文凯犹豫了许久。
他的心里充斥着双重后悔。
第一重后悔,是后悔当初边学道求自己办事时,没留下任何形式的证据。
第二重后悔,是后悔自己鬼迷心窍卷进了这次掀起漫天风波的丑闻事件中。
后悔无用啊!
事实上,从红狐游戏工作室被智为科技收购那天起,王文凯的心里就埋下了“有毒的种子”。
因为他心里失衡了。
当初温从谦外挂工作室里的人都发达了,他王文凯却在燕京蜗居。
当初他跟王德亮一起录音坑陶庆,结果王德亮在一个分公司里当副总,跟在边学道身边满世界飞,还出席各种高端场合。他王文凯,却坐在智为科技的办公平台上,做着最基层的工作。
入职智为科技后,身边的同事,知道王文凯和边学道是老乡兼同学关系的,一开始都以为他肯定会步步高升,所以很是巴结过他一阵子。
几个月后,提拔迟迟没有动静,似乎老板已经忘了王文凯这个人,周围人的态度就有点变了,甚至传出过一些很伤人的谣言。
王文凯在智为科技待的不开心,可是他又舍不得就这么离开。觉得是边学道“亏欠”自己,王文凯便打起了捞一笔钱再走的主意。
怎么捞钱?
《八部天龙》的“托号政策”给了王文凯机会。
本来呢,这个漏洞不少人都意识到了,但没人敢挑头干。
这个时候,抱着“捞一笔钱就走”心思的王文凯站了出来。
见是老板的老乡兼同学挑头捞钱,立刻有人附和。天塌了有王文凯这个“大个”顶着,能捞钱为什么放过机会?
结果,谁也没想到,新来的那个冯东不仅捞钱,还捞女玩家,硬是把一个“隐蔽的好买卖”弄成了举国皆知的大丑闻。
事实上,不仅冯东,王文凯也越界了。
本章未完,点击下一页继续阅读。