庚不让提示您:看后求收藏(第219章 地图上圈地,俗人回档周航董雪,庚不让,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
在尚动俱乐部,如果说刘毅松是敬业达人,丁克栋就是个工作狂。
他每天连轴转,跟几个项目小组的人研究执行步骤,修改后续操作,一个人操纵着几条线,能同时并进,还能弄出新意。
遇到困难时,他还是问题的破解者,尤其善于逆向思维,能另辟蹊径实现最初的目标。
一段时间接触下来,边学道对丁克栋的表现无话可说,俱乐部里的人纷纷猜测,啥事都不管的边老板从哪找来这么个妖孽。
时间一长,杨恩乔最先发现了丁克栋的小习惯,他喜欢喝洋酒。
丁克栋身上有一个小酒壶,方方扁扁的那种。
每当跟一个小组谈完事情后,丁克栋都会掏出酒壶,小小地喝一口,闭上眼睛歇一会儿,然后进行下一波谈话。
杨恩乔在细致地观察丁克栋,丁克栋同样在观察杨恩乔。
丁克栋清醒地知道,吴天和杨恩乔两人中,必有一个是边学道的心腹。
经过一段时间观察,因为吴天心里的不安多少有些外泄,他确定了这个人是杨恩乔。
在丁克栋眼中,杨恩乔是个非常有潜力的人。
要想形容杨恩乔,一个简单的比喻就是,游戏里的武将大多有五维能力图,杨恩乔的五维图非常均衡,没有弱项,是个全能型武将。
而且这个人善于观察、思考和学习,加上跟边学道的校友关系,只要敢为公司做大做强,杨恩乔势必能随着敢为的崛起一起成长到一个相当的高度。
丁克栋知道,短时间内,自己绝对拉拢不动杨恩乔,而且一旦自己表现出拉拢的迹象,就会在边学道心里形成猜忌。
但是,杨恩乔这个人必须交好,在边学道安插忠诚度更高的人之前,要想在战略发展部或者说敢为公司推行自己的管理理念,需要杨恩乔的配合。
跟杨恩乔铁打的位置不一样,丁克栋知道,年底前的几个活动,是边学道安排给自己的最终测试。
干得漂亮,就可以执掌两个生机勃勃的俱乐部;干砸了,倒不至于扫地出门,但肯定要降格使用,或者退居幕后。
不论丁克栋在边学道面前表现得多与众不同,本质上他就是一个留学半途辍学回家的待业青年。
丁克栋不认为自己三言五语就彻底搞定了边学道,现在的快速上位,他清醒地知道自己是占了天时,自己到来之前,边学道的尚动俱乐部正处于人才饥渴期,或者说是人力饥渴期,自己恰好出现,边学道才让自己放手施为。
更加凑巧的是,三天的内部调研,通过采访,丁克栋打听出了边学道的团队理念,即狼性团队,这让丁克栋找到了投其所好的空子。
丁克栋知道,心慕狼性的男人,无论表面上怎么随性淡泊,都有其狂暴野性的一面。
只要激发出边学道心底深处想当狼王的野心,他心里的野性之火就不会再熄灭。
边学道年轻,敢为公司还在酝酿之中,尚动俱乐部整个团队都十分稚嫩。同样年轻,理念一致,再没有比这个团队更适合丁克栋的了。
丁克栋忘我工作,丁克栋废寝忘食,为的是以后的香车美女,锦衣玉食。
在战略发展部的指挥下,尚动杯羽毛球赛率先开始。
这次锦标赛,除了场地,尚动俱乐部拿出了22万的项目经费。
本章未完,点击下一页继续阅读。