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柴进虽然也进了办公室,可他作为技术人员,将来怎么做都是负责技术部门。真正的老大肯定是常成。
最重要的是,他们还没有正式规划成员的职位!
聂勤的目标是常成的副手,当副手看似打杂的,实则最容易得领导器重。当然,也有少数领导不吃这套。
随后桑鸿阕和李丁洋,以及另外三个积蓄比较多的技术员也表示不要工资了,其他人每月发三千底薪。
“我调查一组资料期间,你们也不要浪费时间,尽量做一个设计出来。如果照着一组的设计思路去做,说不定会遏制我们的创意,说不定我们自己做出来的比一组还要好。”常成说道。
“我也是这么认为的,知道吃播的大概框架,完全可以发挥想象力。”聂勤说道。
柴进等人表示同意,白拿工资这事儿肯定不能干的。
“这样,李丁洋负责技术团队的后勤事务,他们要什么你尽量满足。桑鸿阕负责去挖吃播的技术人员,尽量多挖一些来,条件你看着开。聂勤跟我一起调研一组资料,技术团队负责产品就行了。”常成很快做出了工作分配。
让李丁洋负责后勤事务,因为常成见他刚才对技术团队的态度很好,他们一起配合应该比较和谐。让桑鸿阕去挖吃播的技术人员,则是因为他好像比较擅长,也敢干这方面的事情。
聂勤的马屁也起到了作用,既然他这么喜欢跟随领导,就让他跟,到时候可以让他打下手,肯定比较积极。
三个管理人员都对自己的任务分配挺满意的,答应下来,不过桑鸿阕有点疑问“我们的资金不多,开不起很好的条件。”
常成说道“现阶段当然开不起,你可以给他们画大饼,只要我们的产品成功了,到时候有他们的好处。”
桑鸿阕内心颇为怀疑,不过还是答应了。
其实常成并不担心钱的问题,公司有多阔绰他很了解。这只是第一拨资金,他相信很快就会有第二拨第三拨资金打过来。
但他不说,因为做好艰苦奋斗的准备还是很有必要的,以防万一。
会议结束后,众人各自工作去了,聂勤屁颠屁颠地跟着常成。
“聂勤,你假装去一组送温暖,把他们的技术人员的名单弄回来。”常成说道。
“好,我马上去。”聂勤回道。
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