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“你要投资我?”

安夏有些意外,甚至有些惊喜。

“怎么,不可以吗?”

向琛倒是没怎么指望安夏的服装品牌赚钱,更多的是出于看好安夏这个人。

“那你想要多少股份?”安夏犹豫了一下问道。

自从安夏创建自己的品牌,连她老爸的投资都没同意。

一个不差钱的白富美为了自己的梦想打拼,比起苦哈哈的创业党,那完全是两种体验模式。

“呃……1%吧,就是象征性的支持一下你。”

向琛估摸一下,反正游戏的要求是自己成为股东就行,要那么多股份干嘛。

“你是认真的吗?”

安夏脸色一变,气呼呼的瞪了眼向琛。

哪有人就要这么点股份的,这丫到底有多不看好她?

“没没没,我现在手上有点紧,这样,我给你估值一个亿,投资你一百万,要你1%的股份,如何?”

向琛灵机一动,反正最大和唯一股东就是安夏,她又不差钱,需要的是认同。

“你认真的?”

安夏有些惊喜,她没想到向琛对她认可度这么高,这才像话嘛!

“当然,你是我见过最有天赋的设计师,我敢打赌不出几年,你的服装品牌肯定火遍全国!”

向琛一副言之凿凿的样子,差点他自己都信了。

“那行吧,回头我帮你弄手续,你就是我品牌中的第二大股东了!”

安夏也有些欣喜,她这个品牌就是属于玩票性质。

成功不成功都无所谓,反正她亏得起。

倒是向琛一下子给她开出一个亿的估值,让她喜出望外。

在这种愉快的心情下,安夏也忽略了向琛这家伙只有1%股份的事实,对自己品牌的未来规划侃侃而谈。

向琛倒也不怎么在乎,花一百万就能让安夏开心,估计不少富二代都不会在乎。

真要是能泡到安夏,那真不亚于走上人生巅峰!

向琛点了下安夏的q版小人,顿时弹出详细信息。

【员工(合伙人):安夏】

【身份:summer安·控股股东】

【等级:优秀员工(410/500)】

【创造力:7】

【好感度:7】

【技能:服装设计精通(女装)】

【评价:拥有不错的服装设计天赋,相比男装更擅长女装设计】

本来向琛打算用一张【卓越员工升级卡】的,但看着经验槽里就差那么短短一截就能晋升,明显是氪金更合适啊!

“叮!玩家是否花费27万,为员工(合伙人)安夏提升员工等级?”

“是。”

“恭喜玩家提升成功,员工(合伙人)安夏晋升为卓越员工!”

只见游戏内代表安夏的q版小人头顶金光一闪,接着数据有了些许变化,创造力这一栏则是提升到8分!

等会……

好感度7分?

向琛愣了一下,又看了一眼安夏。

“你看我干嘛?”

安夏被向琛炯炯眼神看的有些心虚,但她自认为掩饰的很好,顶了回去:“你再这么看我,小心我回去跟婉晴说。”

“呵呵……”向琛撇撇嘴,这女人还跟他演呢,果然对他有些图谋不轨。

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