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到那个时候，竞争多了，还怎么赚大钱？
正是因为有着如上的认识，所以，闻洁才会认为，技师跳槽，那对十指道是生死攸关的一件大事。
得赶紧想法子阻止才对。
“好了，好了，别生气了，劳动协议的事你明天开始着手去办，好歹咱们也得给店里的员工更多的保障，统筹什么的该交就要交，医保也要办理，还有薪资提升的机制，都要弄。”
“实话跟你说吧，闻姐，济仁堂挖咱们的人，就是给他挖走几个，他也成不了什么事。”
“他们医院靠什么赚钱？靠的可不是大病重病的病人，而是那些日常杂症的病人，什么妇科、儿科、男科、美容科的，都是济仁堂最赚钱的大科室。”
“这些病人到了他们医院，济仁堂如果用常规的西医治疗，病人要做各种各样的检查，要为各种昂贵的高档药品买单，总得被剥掉几层皮，然后才能痊愈。”
“可如果是济仁堂在他们医院内开设了中医推拿科室呢？各种杂症只用推拿就能治了，这是跟他们医院内的传统强势科室抢病人呢！”
“他们如果开展得好，估计其他科室都要造反了。”
“还有，咱们店的收费相对来说是很低廉很实惠的，普通小病，用不了多少钱就能治好，可济仁堂要是也开设了中医推拿科，他们怎么定价呢？定得低了不赚钱，还要影响到医院的大局，定的高了呢，那就肯定竞争不过咱们。”
“所以，我说，不用害怕他们挖人。”
听了董飞的这番话，闻洁挑了挑眉毛，有点被说服了：“那行，我听你的，但愿不会对咱们有什么坏的影响。”
济仁堂医院。
窦世良的办公室。
一个西装革履，头发梳得油光，面白无须的男子正在跟窦世良密谈。
他叫何承鹏，是窦世良新请来的人事科经理，高级海龟一只，刚从美国的一家公司跳槽来到济仁堂。
“窦总，已经有六名技师和一名坐诊的医师决定跳槽过来，她们明天早上就会向十指道提出辞职。”何承鹏微笑说道。
“何经理这次的事儿办得漂亮，哼哼！只要这七个人能过来，咱们立刻就可以在医院成立中医推拿科，打一个广告攻势，吸引病人到正规医院来接受中医推拿诊疗。”窦世良很是高兴。
“但是，窦总，我总觉得成立中医推拿科跟咱们医院的长久发展计划是相悖的，一旦中医推拿诊疗成了气候，那得了日常杂症的病人谁还会选择去输液打针吃药？医院的很多科室都会受到不好的影响。”何承鹏提醒窦世良。
窦世良皱了皱眉，面目有些狰狞地说道：“管不了那么多了，如果咱们医院不成立中医推拿科，那咱们的病人照样会被十指道给抢走，你恐怕还不知道，最近几天，医院好些个科室的病人接诊量都有大幅度的下滑，这还是十指道才刚刚开始营业没多久，如果任他们发展下去，咱们找不到对付他们的方法，医院的好多科室照样会被拖垮的。”
窦世良是个聪明人。
他更有股子壮士断腕的狠劲。
与其被外部的对手摧垮，不如放手一搏。
他的计划很大。
如果有可能，他希望靠着这挖过来的七个人尽快复制一大批的中医推拿技师，先确定了自己的规模优势。
然后，他就要和十指道打一场遭遇战，用低价竞争的手段，将十指道的顾客全都抢过来，让其自行灭亡。
等到十指道消失了，济仁堂成了独门生意，还不是想怎样便怎样吗？
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