第两千两百一零章 油盐不进？

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贾鸿渐这么三番两次的一说呢，还故意的开了玩笑，这才让工人们渐渐的放松了下来。有几个人看了一眼崔成国之后，发现崔成国好像不太反对，他们才一个个的点上了烟了。然后不一会儿的功夫，这班组的“办公室”里面就有点烟雾缭绕了。贾鸿渐此时把手中抽不太习惯的韩国烟给掐了，看着这钳工班的工人们虽然抽上烟了，可是一个个的还是有些许放不开——估计本来应该上班看报的现在也不敢看了，一个个的就抽着烟然后大眼瞪小眼的。有的人呢，还在工具箱里面翻箱倒柜的找出来了什么钳工还是什么东西的书，在那边装模作样的看了起来。

于是他看着既然工人们都放不开，不如他直接开个座谈会得了。于是呢，他咳嗽了一声，吸引了大家的注意力之后，通过翻译小妹就问道：“大家对于现在的上班时间是怎么看的？崔班长，你先来说说吧？没关系，心里怎么想的就怎么说……”

虽然贾鸿渐这么说了，可是那崔成国还是回答的很保守——“回董事长，我个人觉得公司的上班时间规定的非常好。像是最近新公布的一周40小时上班时间，我们大家都觉得非常的好。就是……就是有点担心这样会不会让公司的竞争力有点不足……毕竟现在公司的状况好像有点……”

嘶……这话说的，无懈可击啊！贾鸿渐在听到了崔成国的话后，并不觉得欣喜。有时候歌功颂德那反而让人觉得眼前一团迷雾！人怎么可能没有抱怨呢？有抱怨那才是现实啊！通过抱怨才能看出来很多事情啊！这就像是中国的俗语——交浅不言深，交情不到的时候，哪怕是朋友那说话也都是说好话，就跟酒肉朋友似的。但是当交情到了一定程度了，朋友才会说一些“忠言逆耳”！

“觉得现在的时间规定的很好么？你们想不想还是恢复到朝九晚五的时间？因为我现在在考虑要不要让你们能够更放松一点。说真的，我知道你们压力很大，之前公司毕竟都濒临倒闭了，现在这公司刚拍卖出去，刚刚重新开始了，你们肯定都想着公司能够继续发展下去，能够走的更远，对吧？所以为了公司，你们也愿意奉献更多的个人时间和精力什么的。不过呢，我这个人对这方面有自己的看法，我是觉得人的神经崩到了极限之后，这创造力和反应能力并不一定会比放松的时候增强多少，人呢，就像是弓，平常不能一直绷紧弓弦的，否则弓会失去弹性。所以啊，我想着要不要恢复朝九晚五的制度，你们觉得怎么样？”

贾鸿渐这问题问的算是够露骨了吧？结果呢，班组里面的人一个个的都是大眼瞪小眼的互相看了看，谁都不敢说话！到了最后，还是崔成国开口了：“唔……这种大事我们这种基层的工人不敢谏言，但是贾总做出来的规定，公司决定的方向，我们一定努力完成，一定为公司的未来奉献自己所有！”

诶，你妹的！这真是油盐不进啊！要撬开他们的嘴，还真是难啊！当时贾鸿渐就有点发愁了，如果他们都是这样不开口的话，都是一副公事公办一样的态度，贾鸿渐他怎么在基层调查呢？他这又说要改朝九晚五啥的，那就是想要通过这种“善举”来赢得工人们的认同啊！结果工人们听到了朝九晚五了，还是这样一副态度……这是什么意思呢？

不过，哪怕是这样，也不代表他贾鸿渐就无计可施了！这些工人们都是男的，而男的……那要交际起来不是很容易么？最简单的方法，他贾鸿渐请客，大家一起出去喝一顿，那不就混到一起了么？男人间的交际远比男人和女人以及女人之间的交际来的简单！但是，贾鸿渐请客显然不能请他们去什么高档酒店，那些地方会给这些工人们造成压力——人家也许不敢喝多，怕喝多了撒酒疯了丢脸啥的。所以最好就是去他们习惯的场合，让他们因为处于熟悉的场所，所以慢慢的丧失掉防备心！然后来个酒后吐真言什么的……