第两千八百五零章 新团队？

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没错，像是那么一个十五人的最小团队配置里面，什么热工测试工程师，什么id工程师等等的岗位都需要两个人甚至三个人。这样在纬创挖一个热工测试工程师，挖一个id工程师之类的，这样都是从纬创出来的人一条线下来合作问题应该不大，而同岗位的是别的公司来的人，但是大家工作相同岗位想通，只要有一个初期的合作适应之后，怎么都能快融合到一起的！“好，这个你先联系起来！这次我作为中间人丢脸了，一定要找回来，必须给华夏高科找来一个最小的设计团队！”王薛红点了点头非常严肃的说道。

对于她来说，她这个中间人虽然没有被贾鸿渐怪罪或者迁怒，但是也很觉得对不起贾鸿渐。这就有点像是作为媒婆介绍给了一个小伙子一个妹子，结果妹子没看上小伙子，媒婆就会觉得挺对不起小伙子的，就会想着尽量再找一个妹子配给小伙子一样。特别是贾鸿渐在杨明耍人之后，还一点没有怪罪于她，这更是让她觉得自己没做到位，更是觉得自己有必要好好的帮帮贾鸿渐做成挖人的这个事儿！

而在另外一边，贾鸿渐此时那真是满心不爽的回到了上沪。他长到这么大，还从来没被人这么放过鸽子！这你妹的真是把他当傻子了！当时他就决定非得搞定这么一个事儿不可！非得抽杨明的脸不可！他贾鸿渐重生一来还从来没被人这么看不起过！真是当他贾鸿渐吃素的？不过话说回来，他贾鸿渐生气归生气，但是他不会被怒火冲昏头脑！要打脸那还是必须理智的来，不能说一生气了就回来找着罗峰的团队来弄，因为罗峰他们的团队真心学起来慢啊！所以他想着实在不行就先找着ams公司的团队来，哪怕没办法让老外一边做项目一边帮忙培养团队，那也先弄了再说吧！否则他到哪儿找团队去？国内联乡之类的团队说真的帮忙设计最低档次的产品还行，中高档次的就已经不适合了。而要是挖什么lg、三星甚至是日本公司的团队，那更是来不及了。

不过就在美国那边的团队刚刚踏上贾鸿渐派过去的专机，准备跨越太平洋飞过来的时候，王薛红那边倒是一下子传来了一个好消息。“鸿渐，我这边已经人手帮你都找好了，这次我专门分了四五个公司给你找人，一个个的我都亲自谈过，确保没问题！”嚯！当时一听贾鸿渐就感觉欠人情了一样了！这姐姐居然帮他找了团队不说，这还一个个的都亲自谈过了？这是怎么样的付出啊！“王姐……这……这太麻烦你了……你不用这么帮我的啊！这这这……”“呵呵，应该的，不管怎么说杨明那个事儿我也有责任。我这人有一是一有二是二，我们威盛的芯片组面临报废，你帮了我们。现在你有需求我出来帮你们也是正常的嘛，礼尚往来，我父亲一直教育我，做生意就是互相照顾，你照顾我，我照顾你……”王薛红在电话那头特温柔的说道。

听着王姐的话，当时贾鸿渐那真是感动！虽然彼此之间的这种帮助那也是有前提的，那也是因为他先照顾过对方，但是在这种金钱至上的年代里面，能够坚持这种比较传统处事方法的人那是越来越少，更不要说是企业家了！有了这种类似伙伴的存在，人家碰到困难咱尽量帮一把，咱碰到困难人家也帮一把，这互相帮助起来那能量才大啊！这比单打独斗强多了好么！不过还没等着贾鸿渐更进一步感谢王姐，就只听着她说道：“对了，这个团队的事情跟你说一下。这次的团队我们是分了四五个公司找的，每个公司找的人都不多，像是明基和宏碁里面我们也找了一两个，其他的主要就是我们呆湾这边的三大笔记本代工厂商里面的设计人员。总体来说挑选的还都是能够尽可能配合到一起的人员，而且他们虽然不如杨明那样职位高，只是一般的工程师，不过水平还是中规中矩的。也许创造力什么的太不太足，不过整体完成任务问题不大……”

赞！这么说来的话，那么贾鸿渐等于是又有了一个团队啊！而且好像是更听话的团队！同时这么一个团队里面还是从四五个不同的公司来的人组成的，这也就是说更不容易产生像是杨明那种一个人把握了设计总监的职位然后搞七搞八！不至于找个别的厂商来挖角然后要东家加钱！