第755章 公司改革

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“萧董放心吧，我和任股东绝对会尽心尽力工作的，一定会让公司恢复过来。”周股东连忙说道，语气十分的坚决，他知道这是他们表态的时候，不能再像之前那样保持中立了。

“很好，那接下来我就说一下股份分配方案。我手中有60%的股份，股市上有30%的股份，我会拿出10%的股份分配给中高层管理，同时还会拿出8%股份分配给基层员工，当然这些股份不是白送给你们的，我的条件就是你们要足够的能力去获取这个资格。”萧晨沉声道，声音虽然不大，但却充满了气势。

在场的每个人都没想到萧晨竟然会宣布这样的事情，虽然现在公司的状况不是很好，但股价还是30块一股，这一兑换下了还是能够拿到很多钱的，所以在场的人惊讶的同时也是非常的高兴。

他们这么努力工作为了什么，那还不是要让自己赚取更多的利益，所以萧晨正好抓住了他们这一个想法，以这样的方式将公司的分散力量全都团结一起，到时候将会爆发出惊人的力量。

“没想到萧董竟然这么有魄力，之前的股东和董事长都不敢这么做。”一个戴着眼镜的高层有些激动道。

“你还真别说，虽然公司现行处于困境，但我总感觉不久之后公司将会恢复过来，所以不管怎么样我都决定赌一下，即使失败了也没有什么关系，要是成功了，我们将会得到很多利益。”另一个高层低声道，心里可是非常的激动，好在他及时控制住。

周股东和任股东相互看了对方一眼，两人都轻笑了一起，就好像达成了某些协议一样。萧晨看着在场的每一个人，他之所以敢做出这样的决定，那是因为他有这个实力。

“大家安静一下，你们想要获得更多的利益，那就要拿出相应的实力出来，接下来就是讨论升职的事项，大家有什么想法都可以提出来，不然只有我一个人说，那就搞得有些像独裁一样。”萧晨轻笑道，语气十分的温和，这让现场的气氛变得轻松活跃起来。

“呵呵，那我就先说自己的想法吧，以前公司升职虽然表面上是按照能力判定，但实际上却是关系户多，这就导致了许多有能力的人无法发挥出他的能量，我觉得升职判定一定要按照实力说话。”眼镜高层轻笑道。

萧晨点了点头，这个判定方法确实不错，以前公司太多领导都是关系户上来的，所以造成了许多人才的流失，真正有实力的人无法得到任用，长久下去，公司自然会走向衰败，因此一个公司必须不断地补充新鲜血液，使得公司在这些新鲜血液中逐渐强大起来。