第086章：连锁反应

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第二卷 初入仕途 第086章：连锁反应

连锁反应李铭和郭明全被双规仅仅是梧城市棚户区改造窝案的一个开始，也标志着纪委和检察机关正式介入梧城市棚户区改造案件的调查工作。紧接着，包括梧城市建设局、发改委、房管局、财政局等涉及棚户区改造项目审批和手续办理、资金使用等职能部门不停的有人被检察院叫去询问，其中好多人被就地执行了双规。一时之间，梧城市官场仿佛是经历了一场十级大地震。徐日成主持召开了省委调查组阶段性工作总结大会，会上对前一阶段省委调查组的工作给予了充分肯定，同时也对表现突出的陆炎等同志给予了奖励。省委调查组也正式完成了使命，根据西州省委和省纪委的要求，由省纪委牵头，省检察院、公安厅等部门联合成立了梧城市棚户区改造专案组，全盘接手了案件的调查取证工作。原来的省委调查组在会上就地解散，调查组成员也各自返回了原来的工作单位。省委调查组的经历虽然只有短短的两个月时间，但是这段经历对陆炎来说却是十分的重要，如果说陆炎是生在一个官员家庭，从小就受父亲的教育和影响比较大，对于官场上的那些明的或者暗的规则理解的要比别人更加透彻的话，这一次省委调查组的经历却让陆炎切身的感受到了官场的险恶。为官一任就要想着造福一方，但是随着你的官位的晋升，手中所掌握的权力越来越大，这样那样的诱惑也就越来越多，这时候就是更加考验一个人的意志的时候了。许多年后陆炎回忆起来自己的仕途生涯，对这一段的经历还是念念不忘，正是在他初入仕途的这个阶段，他参与了这次棚户区窝案的调查，对他个人的触动相当之大，也让他更加坚信了踏踏实实做人，清清白白做官的念头，才在之后的仕途之路上走的顺顺当当，没有在阴沟里翻船。这些都是后话，暂且不表。且说陆炎回到了省委督查室，又开始了日常的工作。这次的省委调查组，抽调了督查室大约一半的人手参加，而且一干就是两个多月，日常业务自然是已经积攒了一大堆。现在已经是三月底了，往常的这个时候，省委督查组都已经把各市州和省直各部门当年度工作安排落实情况梳理了一遍，而今年由于省委调查组的原因，这一课自然是已经落下了。现在督查室人员齐整，魏邦昆第一件事情就是安排部署这项工作。陆炎这一次却分到的是个好地方，他负责督查的是省城梧城市。有了前面省委调查组的经历，梧城市的各部门都已经基本熟悉了，工作起来倒也不是很费劲。给梧城市委督查室和市政府督查室各打了个电话，不到一天的工夫，梧城市方面就把今年的重点工作和目标任务发到了陆炎的邮箱。对照年初全省经济工作会议上省委对梧城市的工作安排以及年初省政府和梧城市政府签订的目标协议书，陆炎对省委省政府分解安排给梧城市的重点工作逐项作了分解落实。再结合梧城市委市政府确定的今年工作，陆炎很快就找出了梧城市在完成省委省政府下达的目标任务方面可能存在的问题，并和梧城市方面进行了沟通，指出了这些问题。又是过了三天的时间，梧城市方面就针对陆炎指出的那些问题打了一个比较详尽的报告，里面不仅对那些问题做了解释，而且提出了相应的应对方案，最重要的是在报告的最后梧城市政府做出了承诺，一定要采取切实可行的办法，真抓实干，破解难题，确保在年底顺利完成各项目标任务。有了这份报告，陆炎的督查工作就算是基本完成了。事情就是这样的，作为督查部门，每一项工作不可能都是自己要亲力亲为，但是既然你的任务是要督查，你就必须要发现下面工作中存在的问题，并且及时的给予提醒和必要的指导，至于你已经把这些该说的都说到了，底下的怎么贯彻就是他们的事情了，而且出了问题也没有你的督查责任，只有下面执行不力的责任。相对于梧城市的快捷高效，其他市州的情况就显得有些拖拖拉拉了，像今年的重点工作和目标任务的确定情况这样的东西，各市州年初都会召开会议安排的，手头都有现成的材料，而这些市州却硬生生的能给你拖上好几天，理由都是千篇一律的要请示领导同意。中国的官场就是这样，向下要发的材料领导或许不是很关注，但是一旦是向上要报的文件或者是材料，领导就会十分关注，非要亲自把关。而领导往往都是日理万机，时间十分的宝贵，所以就造成了工作一再的拖拉。陆晓东曾经把产生这种情况的原因归结为中国的官员是对上级负责，是对领导负责，而不是对人民负责。尤其是官职到了一定的级别，大家的能力都差不多，没有非常差劲的，而这个时候要想升迁凭的是什么，凭的就是对上级的忠诚度。正是因为吃透了这一点，所以才有了官员为上级负责，为领导负责的现象。梧城市的快捷高效也是有原因的，正是因为这一次省委调查组的雷厉风行，处理了一大批干部，梧城的官场上的风气才是焕然一新，对于督查工作也提高了重视。陆炎不知道梧城市委市政府的这种快捷高效能保持多长时间，如果是一直能够保持下去的话，梧城的工作何愁抓不上来。不过这些都不是他现在所想的问题，而且陆炎现在也已经再不是刚刚踏入职场时候的那个小菜鸟了，他还记得刚到团省委的时候跟着刘丹妮学些第一份材料时刘丹妮对他的教导，虽然早早的就完成了对梧城市的工作督查，陆炎并没有第一时间把督查情况汇报向上递交。一是他不想自己这样早完成工作引起同事的嫉妒，毕竟他还是个新人。二是他不想让领导觉得他没有认真工作，所以才这么快就完成了任务。总之，经历了这么多事情之后的陆炎，已经不是初出茅庐的那个矛头小子了，现在的他比以前成熟了很多，也沉稳了很多。这也许就是工作的历练吧。