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第二百五十四章拆招
严启明却半天不说话,好像想起了什么往事,过了一会才道:“有件事情已经过去十多年了,但是我现在依然记忆犹新。当时我还是县农业局的副局长,田之峰是农业局农技中心的副主任,但是他一直觊觎农技中心主任的位置,可是他自己也非常清楚,以他自己的能力,短期内是没办法拿下这个位置的。于是他就撺掇另外一个对主任不满的副主任,暗地里调查主任的问题。当然,对于这些,我们事先并不知情。后来,那个副主任终于查到了一些关于主任腐*败的证据,就把主任举报到了县纪委。县纪委下来一查,事实证据确凿,就把主任给带走了。这个时候主任的位置就空出来了。局里当然要考虑主任的人选,但是你也知道,对于干部的考察有一个不成文的规则,那就是一般情况下,在干部选拔任用上是不会考虑告状干部的,那个检举主任的副主任自然不在考虑之列。这样一来,田之峰就成了唯一的考察对象,接下来的一切便顺理成章了。当然,这也是我后来听下面人说的,也无法确定是否属实。所以,我建议你跟他交往的时候,最好能有所保留。”
严启明德高望重,不可能随便非议别人。他的话,陶如轩不能不信,心里便回忆起了这段时间田之峰的表现,便有了一种似曾相识的感觉。
从严启明那里回来,陶如轩就把办公室的门反锁了,开始反思从上了副县这段时间的情况。实事上,真如严启明所言,自己斗争经验不足,虽然在金属镁厂事件上打了一场胜仗,但是手段并不老道,起码一点,把自己给暴露了,一下子就站在了跟刘腾和方华民的对立面。这种做法其实是很危险的。
自己刚刚上来,身后基本是干净的,刘腾和方华民也抓不住什么把柄。但是反过来,如果自己身后并不那么干净呢?自己现在是否还能稳稳当当地坐在这个位置上吗?恐怕就没有多大的可能性了。想到这里,陶如轩忽然想起了李明山送的三万欧元,好在自己当时果断捐了出去,要不然在金属镁厂的事情上,自己肯定会底气不足。刘腾和方华民一旦用这件事做文章,自己也将无法自处。
反思了半早上,看看表已经十点多快十一点了,陶如轩估摸着卫生局那边的会也该结束了,就打电话让卫生局局长过来一趟,让他汇报了一下会议情况,其实也知道并没什么重要内容,只是要做做样子,让他们时刻记着摆正自己的位置,说白了就是不能让他们不把自己这个副县长当回事。
跟下面这些部委局办的头头们打交道也是一门领导艺术,正如孔夫子所言,近则不逊远则怨。首先不能跟他们走的太近了,走的太近了,一是容易让他们膨胀,他们一旦膨胀起来就不把你当回事;二是要保障适当的威严,让他们觉得你所说的每一句话都是不容置疑的,这样用起来才会得心应手。其次也不能跟他们走的太远了,远了他们就要说你架子大,不容易接近,渐渐也就跟你远了,弄的你下面的什么事情都不知道,工作就会越来越被动。
要做到这两点其实并不是那么容易,适当的时候要摆摆架子,又不能摆过头,摆架子的同时显得和蔼一些,而且还要分清楚在什么样的人面前摆什么样的架子。
就拿这位卫生局局长白晋平来说,就要适当的给他点颜色。这个人太容易膨胀了,稍微给点好颜色便蹬鼻子上脸,说出许多不堪的话来。比如陶如轩第一次去卫生局观摩卫生安全事故的时候,觉得第一次去,怎么也应该客气一下,就跟他拉了几句家常话。
不料这位白晋平一下子就不知所以然了,吃饭的时候,竟然从县医院调来两个年轻漂亮的小护士陪坐,又说什么,陶县长要是喜欢的话,他可以帮忙做两个小护士的工作,又说一些什么双飞云云的话。陶如轩当时就翻了脸,将他狠狠滴训斥了一顿。此后,陶如轩跟他交往,便总是绷着脸,偶尔笑一笑,也是适可而止,害怕他头脑一发热,便要弄出两个小护士给自己送过来。
当然,对于这种人,也不能训的狠了,毕竟他是全县卫生食品安全领导小组的主要负责人,许多工作还要靠他去落实。
汇报完了,陶如轩又交代了几句,便有了送客的意思。
白晋平似乎还有什么话要说,就磨蹭了一会,才试探着道:“陶县长,不知道你晚上有没有空,刚才几个院长想跟你坐坐。我给他们说,你工作这么忙,哪儿有时间。他们却非要让我给说说。”
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