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方圆的神色严肃起来,脸绷得像冰冷的石块。┗#_ ┛全场顿时安静下来,仿佛连大气都不敢喘一下。大家都看着方圆,目不转睛,只听到方圆一字一顿地说:“这就叫赏罚分明!有贡献,奖;捅篓子,什么也享受不到。”看着老师们都聚精会神地听自己讲话,看到有年轻老师吐出舌头,方圆忽然觉得自己就像是毕全力一样了,既给了老师们利益的诱惑,也给了老师以威胁,不知道这算不算是软硬兼施。
方圆说:“为了办好素质教育现场会,刚才,戴书记宣读了向老师们征求意见建议的方案。我要补充几点:第一点,这不是任务,完全自愿。如果你热爱5中,希望5中蒸蒸日上,时刻想到自己就是5中的一分子,我相信你一定会努力地去为办好素质教育现场会而出谋划策;第二点,如何能体现出你对素质教育现场会的贡献,一个好点子,一个好建议,都是贡献。哪怕只是提醒了我们应该注意哪一个方面的小问题,只要说得对,这就是贡献;第三点,大家看一看,在我来东州5中到现在,已经有戴书记、黄校长、邱校长,当然,还包括已经到其他学校任工会副主席的杨英贤,获得了提拔和重用。我相信,未来的某一天,这几位领导还会进一步提拔到更高的领导岗位,独当一面;与此同时,还会有更多的中层晋升到副校,他们会空出许多中层的岗位。那么,大家递交的办好素质教育现场会的建议仅仅是条建议吗?不!或许这就是我和几位校领导发现一个后备人才的大好机会!当然,你在素质教育现场会的表现,在平常工作中的表现,这都会进入我们校领导的视线里,你在做什么,你在说什么,许多人都在关注,因为校领导们都要考虑一个重要的问题:就是后备干部和人才的培养与补充。”
许多年轻老师的眼睛都亮起来。方校长说得太直白了吧?不过,直白很好啊!直白让大家都看到了希望,看到了更有前景的未来!
方圆说:“学校已经根据市教育局工作会议的精神,由阮校长执笔,制定出了新学期学校工作计划,在这份计划的初稿里,提出了八个方面的奋斗目标。这份计划,我看还很有必要进一步来修订和完善,至少要把主旨搞清楚。我对这份计划就提三个基本原则:第一,所有的创新工作思路与举措,都是为了学校的进步;第二,所有的创新思路与举措,都是为了老师的进步;第三,所有的创新思路与举措,都是为了学生的进步。这三个‘有利于’是不是还可以这样讲,凡是有利于学校进步、有利于老师进步、有利于学生进步的创新思路与举措,都可纳入到学校的计划中,让学校的计划为学校的进步、老师的进步、学生的进步服务。不知道大家是否赞成我的这个思路?”
“好!”老师们叫好声一片。这个年轻的校长,可真是能给大家带来惊喜啊!
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